借用员工协议书.doc

文档介绍：借用员工协议书
甲方(借出单位):首钢水城钢铁(集团)有限责任公司氧气厂
乙方(借用单位):中航工业成发六盘水水钢能源有限公司
根据《首钢水城钢铁(集团)有限责任公司高炉富氧鼓风喷吹煤粉节能技术改造——2×15000Nm3/h变压吸附制氧工程 BOT合同》之约定,乙方因生产经营需要,委托甲方提供技术及操作人员,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、协议期限
从2012年8 月 1日起至《首钢水城钢铁(集团)有限责任公司高炉富氧鼓风喷吹煤粉节能技术改造——2×15000Nm3/h变压吸附制氧工程 BOT合同》协议期满止。
二、工作地点
中航工业成发六盘水水钢能源有限公司厂区内(水钢炼铁厂6、7号烧结机干煤棚旁)
三、岗位、借用人数和期限
乙方借用甲方人员(以下简称员工)的数量和期限如下:
(一)管理人员3人,操作人员18人。借用期限自2012年8月1日起至《首钢水城钢铁(集团)有限责任公司高炉富氧鼓风喷吹煤粉节能技术改造——2×15000Nm3/h变压吸附制氧工程 BOT合同》协议期满止。
(二)乙方根据生产工作需要,按照岗位用人标准向甲方借用人
员,由甲方推荐、乙方录用。在借用期限内的员工,仍与甲方保留劳动关系,协议期内由乙方安排工作,归属乙方管理。相关组织关系(档案、党群、工会关系等),隶属甲方管理。
四、工作时间和休息休假
(一)工作时间:员工在乙方实行八小时工作制。即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。
(二)乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定执行,但乙方制定的规定不得违反国家法律法规和水钢相关规定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并按劳动法第四十四条规定支付员工工资报酬。
五、劳动报酬及保险、福利待遇
(一)员工在乙方工作期间,乙方支付给员工的工资报酬及福利待遇,。
(二)员工在法定工作时间内为乙方提供了正常劳动的,由乙方按月以货币形式足额支付其劳动报酬,劳动报酬支付时间为每月10日前。
(三)员工从事可能产生职业病危害的岗位(工种)、中、夜班劳动、高温等作业其津贴、补贴,按国家和乙方有关规定执行,并由乙方直接支付。
(四)员工在乙方工作期间,其社会保险费及住房公积金等费用由甲方按照被借用员工原岗位标准代扣代缴,每月10日前将员工承担的个人部分和甲方缴纳的单位部分现金支付给甲方。如乙方不按时
支付的,甲方有权终止借用协议,所造成的损失由乙方承担。
(五)员工在借用期内达到退休年龄(含水钢管理的内退人员条件),本人自愿提出申请退休,乙方按规定支付员工劳动报酬后,员工则返回甲方,由甲方办理相关手续,并给乙方另行推荐补充合格人员。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)乙方执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。安排员工进行上岗、离岗和岗中的定期职业健康检查,职业健康检查的费用由乙方承担。
(二)乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批