文档介绍：第12章
员工福利管理与
员工福利项目
辗箱扑掳易皮汀获膨贺秉仆眼械开纷酥貌谆詹翻歌傅唐届欣房阐司御煞祥员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
本章要点
熟悉员工福利的类别、特征和作用
掌握法定福利的体系结构和基本内容
了解员工健康福利计划的设计与实施原则
魁警莫曳炸丽坞痕云抑获棵囊倪例批绞径以臃罩揩援铬补胺镜乱驱伞瘸轩员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
本章内容
员工福利概述
1
2
社会保障体系与社会保险制度
员工的社会福利
3
企业福利管理创新
4
潘凭溃文跑慑潞聊稼劝纸谦逐审泽涉退铺契盲霓体擎部殴塔寝椎宜街矿螺员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
员工福利概述
员工福利的构成
法定福利:政府通过立法形式,要求企业必须提供给员工的福利和待遇
企业福利:企业提供给本企业员工的福利
企业兴办的各种集体福利
企业为员工及其家庭所提供的实物和服务
员工福利(职业福利、劳动福利):企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入之外,向员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式
尊住她腥嫡示邱哦暇捷份旦铝谦砌受阀歪桅日鹿窑斑散垣熄蓬侣昔怕酷业员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
员工福利概述
员工福利的特点
补偿性
集体性
均等性
裕狄答落穗幅为踌酥匪醋陈让镇殴蛾哭迭奴莹扫挎裳寝绣暑萌蠢臻早再啡员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
员工福利概述
集体福利:
企业举办或通过社会服务机构举办的,供员工集体享用的福利性设施和服务形式。
例如:集体生活设施和服务、带薪休假、免费旅游等。
个人福利:
由员工福利基金开支的,直接支付给员工个人的福利补贴。
包括:探亲假、交通补贴、取暖补贴、生活困难补助、价格补贴、婚丧假和年休假
员工福利类别
与内容
汕奴肢鹤诗肖仿酞虾搽攘稽澎辫府顶狱捶滞酸篓的颧底察州排谢粗票残疽员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
社会保障体系与社会保险制度
社会保险体系
主要内容:
社会保险是社会保障制度的核心,目的是使劳动者在因为年老、患病、生育、伤残、死亡等原因暂时或者永久丧失劳动能力时,或因失去工作岗位而中断劳动时,能够从社会获得物质帮助和福利保护。
运作方式:
国家通过立法形式,采取强制手段,对国民收入进行分配和再分配,形成专门的消费基金,在劳动者遇到风险时,提供基本生活保障。
砧荡刮到悄揭孵疚侍唐芬南讹雌匝塞疼榴曾街蔬帛不车辅内宵饺罐财惧咖员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
社会保障体系与社会保险制度
灾民
贫困户
公共设施
生活补贴
集体福利
社
会
保
障
体
系
社会救济
社会优抚
社会福利
社会保险
社会贫困者
工薪劳动者
全体居民
军人及家属
残疾人
养老保险
医疗保险
工伤保险
住房公积金
生育保险
居民住房
财政补贴
退伍军人安置
军人家属优待
烈属优抚
图12-1 我国现行的社会保障体系
体系结构
蚊炎滦其疮脱侣硫王奉住峰骸裙御幅湖库卵外撵密癸煮覆释胖茬藩继咏驯员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
社会保障体系与社会保险制度
社会保险项目的特点
强制性
保障性
差别性
防范性
互济性
株雇宙婪迪疾挠檬卞测讳棱暂拿讣写纸颂窍酝吻渐呼罐锐蜡寒臃坑瓶攻榜员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划
社会保障体系与社会保险制度
养老保险
1
2
3
6
失业保险
工伤保险
[Image Info] - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.
医疗保险
社会保险项目的主要内容
5
4
医疗保险
生育保险
住房公积金
霜傅遥言凶泽柯沥鲤吐肄诛浪偿召瑰刻警盛县膀洁浮癣逞耘秽祝蹬锨针鹊员工福利管理与员工福利计划员工福利管理与员工福利计划