文档介绍：大学生职业生涯规划的制定与实施
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教学目标与要求:帮助学生掌握制定职业生涯规划的原则与方法,并身体力行自觉实施既定规划。
学时数:1个学时
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教学内容:
(1)大学生职业生涯规划的主要原则;
(2)大学生职业生涯规划的基本步骤;
(3)大学生职业生涯规划的常用方法;
教学重点:大学生职业生涯规划的基本步骤、常用方法
教学难点:如何有效制定和实施生涯规划
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(一)大学生职业生涯规划的主要原则
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1、目标导向原则
什么是目标?在一定的时间内达到具有一定规模的期望值就叫目标。人们也经常给目标下另一个定义:即梦想的日期化和数字化。对人生而言,需求产生目的,目的具体化就是目标,目标就是前进的动力,是行动的灯塔。
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哈佛大学曾经做了一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果如下:27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有比较清晰的短期目标;
3%的人,有十分清晰的长期目标。25年的跟踪调查发现,他们的生活状态十分有意思。那3%的人,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标,他们始终朝着同一个方向不懈地努力。25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。
那10%的人,大都生活在社会中上层。他们的共同特点是,那些短期目标不断地被达到,生活质量稳步上升。他们成为各行各业不可缺少的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。
那60%的人,几乎都生活在社会的中下层面。他们能安稳的生活与工作,但都没有什么特别的成绩。
剩下的27%的人,他们几乎都生活在社会的最底层,他们的生活都过得很不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常在抱怨他人,抱怨社会。
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从哈佛大学的调查,我们可以得出一个结论:目标引领未来,目标促进行动。目标对人生有巨大的导向作用。成功一开始仅仅是一个选择。我们选择什么样的目标,就会有什么样的成就,就会有什么样的人生。
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2、可行性原则
要使自己的职业生涯规划具有现实的可能就必须做到以下两点:
(1)符合自己的实际情况(目标符合自己的价值追求、性格、兴趣和特长等);
(2)满足社会需求(职业需求、行业需求、组织需求和家庭需求等)。不根据自身的特点制定的职业生涯规划,将会使自己陷入痛苦之中,永远发挥不出个人的无限潜能。无视社会需求,将会使自己的职业生涯规划变成空洞的自我设计,是在做不着边际的梦。
对以下问题的回答有助于我们对自己职业生涯规划的可行性作出检查:(1)规划是根据我的个性和特长制定的吗?(2)环境(社会、行业、家庭)支持我的规划吗?
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3、时间梯度原则
由于职业生涯发展具有阶段性特点,职业生涯规划的目标和行动就必须划分到不同的时间段内去完成。而且,每个规划目标都要有两个时间坐标,一个时间坐标是开始的时间,即什么时候开始为实现这个目标行动,另一个时间坐标是预期实现时间,如果没有明确的时间限定,就很容易使职业生涯规划陷于无限期的空谈中。
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4、重在大学原则
大学生还没有真正进入现实的职业世界,因此要做一个真正意义上的职业生涯规划是不现实的。大学阶段只是为即将从事的职业做能力、知识准备,真正的职业发展规划必须同自己所从事的职业内容联系在一起。人的职业发展必须以社会或组织的发展为前提,离开这个前提,个人的职业发展规划只会成为空洞的自我设计,个人的职业发展就会落空。