三项治理专项举报办法.doc

文档介绍：“三项治理”专项举报办法
第一条任何组织和公民(以下统称举报人),具体工作由科技纪工委承担,对举报内容进行核实和处理;
第二条凡有下列违规证据或线索之一者,均可以被举报:
(一)公务人员收取管理和服务对象的“红包”;收取主管范围内的下属单位和个人的“红包”;
(二)收取其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”, 以及单位和个人用***赠送“红包”的行为;
(三)违反本系统各单位公务用车配置标准:排气量 升(含 升)以下且价格 20 万元以内。
(四)系统领导干部违规经商办企业。
第三条举报的对象包括系统所有干部、全体员工。举报内容应尽可能满足以下条件:
(一)提供被举报人真实姓名和职务、所属单位的准确名称;
(二)描述基本事实、现状及已经或将要产生的危害;
(三)有效线索或证据;
(四)尽可能定量描述;
(五)书面举报字迹要清楚。
第四条鼓励举报人表明自己身份,并提供真实姓名、工作单位、住址或其他有效通讯方式,以备查询和回复意见。对不愿公开自己姓名、单位和地址的举报人,可遵重其意愿,但必须提供翔实的举报线索。举报的内容要有依有据,实事求是,举报线索真实具体,有可核对性。对故意捏造事实,诬告陷害他人的,依照有关规定严肃处理。
第五条举报可以采取电话、信函、面谈等方式,也可以委托他人转达。
第六条科技纪工委负责受理举报。对属于受理范围的举报,纪工委要及时受理,认真查处,一般在受理后一个月内将办理情况答复举报人。对不属纪检监察机关职责范围内的举报,转有关处室调查处理,并负责督促落实,办理处室要及时将办理情况答复举报人。
第七条举报人的人身权利