文档介绍：收入分配与社会公平
养殖公司的员工月工资分配方案
方案一:总经理10万元;一线职工1000元
方案二:总经理1万元;一线职工2万
方案三:总经理2万元;一线职工5000元
方案四:总经理2万元;一线职工2万元
假如你是公司的董事长,你选择哪个方案?理由是什么?
“事不公则心不平,心不平则气不顺,气不顺则难和谐”
1、公平是什么?
观点一:公平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。
观点二:公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平。
研究问题
2、收入分配的公平的主要表现:
人人平均,否认差别不是公平
差别过于悬殊也不是公平
有差别,且差别合理是公平
注意:公平≠平均
收入差距≠分配不公
收入分配的相对平等,
即要求社会成员间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。
洞察现实
请你结合自己生活中的所见所闻说说现在我们国家收入分配不公平有何表现?(举例一、二)
据国家统计局发布的数据显示,“十一五”期间(2006-2010年),我国国内生产总值(GDP)%,远高于同期世界经济年均增速,但同时,收入分配不公问题严重存在,我国将把解决收入分配不公问题作为政府“十二五”中的一项重要任务。
现在我们国家公平处理得好吗?
注:基尼系数:反映收入分配差异程度的一个指标。联合国有关组织规定:。
,表示收入分配绝对平均;
——,表示比较平均;
——,表示相对合理;
——,表示收入差距较大;
,表示收入差距悬殊。
材料:1990年至2013年我国基尼系数变化情况表
年份
1990
1995
2001
2013
基尼系数
我国已成为世界贫富差距最大的国家之一。
3、收入分配公平的意义:
1、是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。
2、有利于协调人们之间的利益关系,实现社会的和谐。
3、有利于提高消费水平和生活水平,有利于扩大内需。
4、有利于维护劳动者权益,调动劳动者生产的积极性。
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