文档介绍：职务说明书
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单位:中建三局工程总承包公司
职务名称:副经理(经理助理)
编制日期: 年月
部门:物资部
直接主管:物资部经理
任职人:
任职条件
学历或职称:大专(含)以上或中级以上职称
经验:同等规模企业3年(含)以上管理工作经验
专业知识:物资管理/人力资源管理/财务管理/计算机管理/预算管理
业务了解范围:材料规范/材料法律法规/合同谈判技巧/行业相关知识
培训及持证:岗位证书
岗位要求的能力(仅限4种之内):
谈判能力/沟通能力/协调能力/执行能力
职务目的:
根据公司经营目标/发展需要,通过建立并实施有效项目物资管理体系和部门管理体系,对员工进行培训/激励/考核等方式提高员工业绩表现,保证员工队伍素质的提高,确保部门管理目标的实现。
沟通关系:
公司各部门
公司领导
基层单位
内部
分供方
外部
单位规模:
下属人员
下属人员类别
产值:
人数:9
副经理:
利润:
直接:3
主管:3
职工总数:1500人
间接:6
专业人员:6
职务编号:物资—03
职务名称:物资部经理助理
职务说明书
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职责摘要
职务职责
负责程度
考核标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
数量/质量
1职责范畴
工作对物资部经理负责,负责向部门经理汇报所分管工作情况,并提出合理化意见。
全责
员工满意度
2组织运行
具体负责所分管范围的工作计划的组织实施工作;具体负责组织武汉片区各阶段的经济统计分析工作。
全责
计划完成情况
3制度建设
协助部门经理加强制度建设,重点负责武汉片区的贯标管理工作。
部分
工作效率提高
4员工