文档介绍：第三章管理的基本原则
管理的原则:是指在管理基本原理的指
导下,在管理实践中总结出来的、管理者
在管理活动中必须遵守的行为规范。
第一节整分合原则和相对封闭原则
第二节反馈原则与弹性原则
第三节能级原则与行为原则
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第三章管理的基本原则
第一节整分合原则合相对封闭原则
一、系统原理
(一)系统的概念:指有
若干相互联系、相互作用的
要素所构成的、具有特定功
能的有机
整体。
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系统应具备的3个条件:①要有两个以上的要素;②诸要素之间存在一定的联系;③要素之间的联系必须产生统一的功能。
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(二)系统的分类
1、自然系统和人造系统
2、无机系统、生物机体系统和社会系统
3、封闭系统和开放系统
4、开环系统和闭环系统
5、动态系统和静态系统
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(三)系统的基本特征
1、整体性(目标、功能、内部各要素)
2、相关性(系统内各要素)
3、有序性(内
部各要素、空间
和时间、变化发
展的规律性)
太阳系及九大行星
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(四)管理的系统原理
管理的系统原理,是指将管理组织看作人造开放性社会系统。
管理组织系统的特征:
1、目的性
2、集合性
3、适应性
防治“非典”领导小组
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二、整分合原则
一、基本内涵
整分合原则:
是指为了实现高效率管理,在整体(前提)规划下明确分工,在分工(关键)基础上进行有效的综合(保证)。
集中领导下的民主和民主基础上的集中
同我国的民主集中制原则
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(二)整分合原则的应用(3个步骤)
确立整体目标
(对系统环境和系统本身的属性进行分析)
系统分解
(适度、完全、配套、无盈余)
综合协调
(内部协作方式、利益关系、统一思想)
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三、相对封闭原则
(一)含义
实质上就是管理活动相互制约、相互促进这样一个过程的必然要求。
图解:
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(二)相对封闭原则的特性
1、相对性
2、有条件性
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