文档介绍：长江大学经济学院
二0一二年十月
公务员考试申论写作方法与技巧
汪发元
一、申论的由来及特点
1、申论的源起
“申论”一词,出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解,“申”为引申、申述,“论”为议论、论证,“申论”则指针对特定话题提出自己观点,并展开论述。
2、申论考试的含义
申论考试,是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
申论考试就是为应试者提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。
一、申论的由来及特点
3、申论考试的特点
(1)申论是测试考生综合写作水平的一种方法
申论不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察,更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力,具有较强的综合性和现实针对性,能让考生充分发挥自己各方面的潜能。
(2)申论实际上是一种现代“八股文”
选材来自于实际生活中的话题,解决问题的方案要求切合实际,也就是说具有可行性。
(3)申论立足于考查分析问题和解决问题的能力
申论要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能。
二、申论阅卷流程及采分点
(一)申论阅卷流程
1、网上阅卷:扫描答卷;
2、网上阅卷:电脑发卷;
3、网上阅卷:阅卷教师;
4、网上阅卷:时间控制;
5、网上阅卷:得分评定;
6、网上阅卷:误差处理。
二、申论阅卷流程及采分点
(二)高分技巧
1、第一印象
在公务员考试采用电脑辅助阅卷以后,考生要特别重视作文的视觉印象,要给阅卷教师留下良好的第一印象。
2、修改技巧
在试卷的形式上,要做到卷面整洁,不要轻易改动错别字,要做到字体工整。
3、注意事项
考生在答题时要尽可能使文章的层次通过分段和段旨句清晰地显示出来。阅卷过程中,最关注的内容依次是标题、开头一段、中间各段开头一句、最后一段。人家说:“行家一伸手,便知有没有”。有经验的阅卷教师会在一秒钟通过整体认知的方式在脑海中对答卷留下第一印象,判定文章档次。后面的依次阅读事实上是对第一感觉的验证。
4、抓住采分点
一般第一二道题是得分的关键。因为客观的点好找,容易达成共识,老师们数着采分点给分,一般差距不大,分数得的也理直气壮;最可怕的是主观性的阅卷分数,太没谱了,老师就是觉得文章写得好,也不敢给高分。
那什么是采分点呢? 阅卷组拿到申论答案以后,会根据题目分值将答案进行分配。比如说09年国考申论第一道题吧,20分怎么分呢?由结构分2分,采分点16分(八个点),主观分2分构成。一般给中间分安全分,字好一点的看着顺眼一点,有几个点的,就给个9分,字差一点或者采分点少一点的,就7、8分,保证不会出错,误差率也在可控范围,全组的阅卷率很容易通过。
4、抓住采分点
要是后面的大题就更虚了,不可能将好几十分都拆成一个个采分点,所以都是划档给分的,这就比前两道题靠采分点给分要模糊得多,一般来讲,还是给个中间分,50分的题目,给个23分-27分之间就可以了。
还有一点,为了便于规范统一,采分点大多数都是题目中已经给出的关键词或字眼,或者稍加改装整理。一般都是中央文件精神或重要领导的重要讲话,别的词汇不太可能成为标准答案中的采分点。但是完全照搬大段原文那也是死定了的。所以,如何从材料中找出关键词关键字眼,然后把他们拼到答案中,是练****的关键。某些参考答案脱离材料天马行空的提对策,即使可行,也不会是采分点的。
三、申论写作技巧
阅读理解能力——要求全面理解给定资料的内容和含义,准确把握给定资料各部分之间的关系,提炼给定资料所包含的观点、事实,并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或系统的评价。
提出和解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定具体问题,作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
工作执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明,陈述或阐释。
(一)申论的能力要求
(以2012年湖北省公务员考试为例)
1、形式灵活
申论测试除了所给出的材料部分外,其答卷一般由三部分组成。一是概括部分,二是方案部分,三是议论部分。
2、背景面广
申论测试的目的是为了选拔国家公务员,因此十分注重对考生的分析、判断、解决问题的能力等综合素质的测试。申论所给定背景资料涵盖了政治、经济、法律、教育等诸多方面的内容,涉及范围极其广泛.
3、针对性