文档介绍：岗位职责要求
★岗位名称: 管理部部长
1、资历:
(1)具有大专文化程度;
(2)具有中级及以上专业技术职务任职资格;
(3)具有五年以上企业管理经验。br /> 2、知识:
(1)熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政理基础知识;
(2)掌握行政管理、经济活动分析、各类公文、信息调研等专业知识和企业生产、经营、技术等基本情况;
(3)熟悉企业的各项政策、组织体系、产品体系、生产体系、指标体系以及各部门的职责范围;
(4)掌握质量管理体系相关的知识。
3、能力:
(1)有较强的组织协调能力,能在授权范围内代表总经理协调处理有关问题;
(2)有较强的决断能力,能综合分析问题,为总经理决策提供参谋意见;
(3)有较强的文字表达能力,能起草工作计划、工作总结、专题报告、调研报告;
(4)有较强的交际能力,能处理好公司内外包括上级部门、新闻媒介等方面关系;
(5)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。
4、体能:健康。
★岗位名称: 管理部副部长
1、资历:
(1)具有大专文化程度;
(2)具有助级或以上专业技术职务任职资格;
(3)具有三年以上企业管理工作经验。
2、知识:
(1)熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识;
(2)掌握秘书学、行政管理学、公文写作、经济活动分析、信息论等专业知识;
(3)了解和熟悉企业组织体系、生产体系、产品体系和指标体系以及企业生产、经营、技术等基本情况;
(4)掌握质量管理体系相关知识。
3、能力:
(1)有较强的业务能力,能胜任各类文字起草工作,对较复杂的课题开展调研;
(2)有较强的组织协调能力,能协调处理较复杂的问题或工作量较大涉及面较广的项目;
(3)文字表达能力强,能起草工作计划、总结、综合分析报告和调研报告;
(4)有一定的公关意识,能处理好各方面的关系;
(5)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。
4、体能:健康。
★岗位名称: 管理部文员
1、资历:
(1)具有中专及以上文化程度;
(2)具有助理级以上专业技术职务任职资格;
(3)具有二年以上企业管理工作经历。
2、知识:
(1)熟悉有关档案管理工作的内容、方法、及程序;
(2)掌握各类文件的起草(编制)、审核、批准、印发程序和管理内容;
(3)了解企业产品、技术、生产、经营、管理等基础知识;
(4)了解企业主要产品的结构、性能、生产过程和发展趋势;
(5)掌握质量管理体系相关的知识。
3、能力:
(1)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力;
(2)有较强的决断能力,能对档案管理中各种复杂问题进行正确的综合分析、判断和决策;
(3)有较强的文字处理能力、文字表达和公文写作能力;
(4)有较强的公关意识,能处理好部门内部及相关部门的关系;
4、体能:健康。
★岗位名称: 图书管理员
1、资历:
(1)具有中专或以上文化程度;
(2)具有二年以上企业工作经历。
2、知识:
(1)熟悉图书文件管理的基本知识和技能;
(2)了解图书期刊发行动态有关知识;
(3)了解企业产品的基本情况;
(4)掌握质量管理体系相关的知识。
3、能力:
(1)有一定的业务能力,能独立处理科技、技术类图书管理工作;
(2)有一定的文字表达能力,能起草工作小结;
(3)有一定的公关意识,能正确处理各方面的关系;
(4)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。
4、体能:健康。
★岗位名称: 技术资料管理员
1、资历:
(1)具有中专以上文化程度;
(2)具有三年以上企业工作经历。
2、知识:
(1)熟悉资料管理、档案管理的一般知识和机械制图等有关知识;
(2)了解企业产品的种类和产品所需技术零件的种类、编码;
(3)了解企业管理和技术管理的一般知识;
(4)掌握质量管理体系相关的知识。
3、能力:
(1)有一定的业务能力,能搞好图样和技术文件管理、技术文件资料的发放控制管理;
(2)有一定的文字表达能力,能起草工作小结;
(3)有一定的公关意识,能处理好各有关方面的关系;
(4)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力,能应用计算机对资料进行管理。
4、体能:健康。
★岗位名称: 制造部技术员
1、资历:
(1)具有大专(能力达到大专)以上文化程;
(2)具有二年以上车间工作经历。
2、知识:
(1)具有机械制图和公差配合及标准化的基本知识;
(2)熟悉各自负责的企业产品生产过程、种类、所用材料、零件的名称、规格、型号和表示方法;
(3)掌握质量管理体系相关知识。
3、能力:
(1)具有一定的阅图能力,能按相关标准正确描图;
(2)有计算机基本操作的