品管课长岗位说明书.ppt

文档介绍：普通市场渠道职位说明—品管课长(1)
职位名称:品管课长
职位代码:
所属部门:产品部
直接上级部门:产品经理
平行关系职位:采购课长
直接下级部门:品管员
本部门员工人数:2
本职位人数设置:1
汇报关系:产品经理,产品副总
关键业绩指标(KPI):产品质量的稳定程度
主
要
职
责
负责产品质量管理体系的制定、运行和优化,提高运营效率和质量保障度
负责对供货方的质量管理体系的审核、认证。
负责对供货方各道工序的标准体系,质检方法进行审核、订证。
负责对供货方各批产品质量的管理、抽检、监控、跟踪,对客户、市场反馈回的质量方面信息整理、修正、杜绝重复问题发生
协助制定售后质量问题处理标准、制度,协助处理大型质量事故,制定产品质量检测方法、流程及标准。
负责本课组的费用预算、控制。
负责、制定批量产品质量问题的处理方法、流程、标准。
负责产品编码的编制。
负责对供货方的管理、监控、优化、提升。
负责对下属人员的管理、考评及举荐。
积极完成产品副总或总经理安排的其他工作。
协调好内部员工之间及相关部门的关系,保持高度的团队性。
普通市场渠道职位说明—品管课长(2)
职位名称:品管课长
职位代码:
所属部门:产品部
直接上级部门:产品经理
平行关系职位:采购课长
直接下级部门:品管员
本部门员工人数:2
本职位人数设置:1
汇报关系:产品经理,产品副总
关键业绩指标(KPI):产品质量的稳定程度
任命方式
由产品部经理提名,产品副总确认,总经理任命
任
职
资
格
3年以上大中型企业品质管理或工艺、技术管理经验;
大专以上品管专业或机械专业;
熟悉行业标准。国家相关质量管理。监督等方面的法律法规。具备质量管理,品质保证,质量认证等方面的专业知识,具备计算机及网络运用能力;
有一定的管理、协调能力,有较强的团队精神。工作严谨负责,原则性强,不徇私情,有良好的职业道德和敬业精神;
有健康的体魄,充沛的精力,强烈的进取心。
审批:
审核:
制作: