文档介绍：员工劳动纪律
一、严于职守
、下班,工作时间不得擅离职守、串岗、离岗、早退、外出或到其他部门闲荡,下班后非工作需要不要在物业内逗留。
,不准会客,不准陪带亲友来公司浏览、娱乐等一切与工作无关的活动。
(服务)场所,要礼貌待客、规范服务,不得对客人不礼貌以及用粗言秽语讥讽客人
。
,不得接听和使用手机。
二、仪容仪表:
。
,按规定穿着公司所发的制服,并自觉爱护,做到衣着整洁。
,值勤上岗员工一律穿黑色皮鞋。不准穿旅游鞋和其他鞋子上岗(工程部另定)。
,不准留小胡子,长鬓角。
,宜保持清雅淡妆,不得浓妆艳抹,并避免使用浓味化妆用品。
,应勤修头发、指甲,保持清洁。
三、证件及名牌:
,员工当值时应佩带工作证,部门主管及保安员有权随时检查有关证件。
、被窃应立即向人事部书面报告,并按规定办理交费补办,每次补领交人民币XX元。如有因遗失证件被他人非法使用造成后果,则当事者负有连带责任。
四、员工衣柜:
,不得存放食物或其他物品,并保持整洁。
,若因此造成遗失,公司将不负任何责任。
。
,若有遗失,应立即报告部门主管,必须按规定办理换锁更换手续。
,不得私自调换衣柜。
五、物品保管、归还、遗失、补领手续:
给员工之制服、工作证、衣柜、衣柜钥匙、考勤卡等物均应妥善使用及保管。若有遗失或损坏者,应立即通知部门主管报有关部门申请办理赔偿补领手续。上述物品离职时均须交回,如未能交回必须按规定赔偿。
六、保密:
,员工不得向外界传播或提供有关公司资料,公司的一切有关文件及资料不得交给无关人员,如有客户查询,可请查询者与公司管理部联系。
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