文档介绍：统计指标培训
大连市企业管理咨询有限公司
2018/8/9
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前言
一、总论
二、综合指标
三、动态数列
四、结束语
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总论(一)
统计学中的几个基本概念:
统计总体:根据统计任务要求,由客观存在的,在同一性质基础上结合起来的许多个别事物(总体单位)的集合。(人口普查)
标志:总体单位的特征或属性的名称。
数量标志(工资、产量)和品质标志(职工男、女)
变量:可变的数量标志,可变的数值叫变量值
离散变量(只能是整数不能是小数如人数、机器台数)
连续变量(整数之间有无限数值如身高、年龄)
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总论(二)
统计指标:表明总体特征的概念及其数量表现
指标具有定性认识和定量认识的双重作用
例如我国93年全国钢产量8868万吨。
表明所指产品性质是钢,又表明数量特征8868万吨
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总论(三)
统计指标分类:
反映的时间特点不同,时点指标和时期指标
计量单位特点,实物指标和价值指标
反映总体特征的性质不同,数量指标和质量指标
数量指标是总体某一特征绝对数值,如人口总数
质量指标是反映总体强度、密度等,如劳动生产率,一般用平均数、相对数表示
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总论(四)
统计任务要求
统计分组调查
统计资料整理
统计结论
运用科学调查方法搜集统计资料
综合加工反映总体特征
归纳分析
得出结论
工作中常用的指标
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前言
一、总论
二、综合指标
三、动态数列
四、结束语
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二、综合指标
总量指标
相对指标
平均指标
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二、综合指标
总量指标-总体单位数或总体标志值相加
如研究某地区工业企业职工工资情况
“职工人数”为总体单位总量
“工资总额”为总体标志总量
总体单位是统计总体中的个别实物
标志是总体单位的特征或属性的名称。
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二、综合指标
相对指标-通过两个有联系的指标对比求得的关系
结构相对指标=各组总量指标数值/总体总量指标数值
应用不同时间各组成部分的变动比较,如男职工人数占全厂职工人数,各产业劳动者占全社会劳动者人数
比例相对指标=总体中某部分指标数值/总体中另一部分指标数值
应用同一总体不同组成部分对比,调整不合理比例,如男、女比,如各产业劳动者人数之间的比