文档介绍：试论企业纪检监察部门监督责任问题研究
中图分类号: 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)11-000-01
中国论文网/3/view-
摘要现阶段,中国正处于社会转型阶段,这使利益诉求越来越多样化,同时也影响到市场经济的正常运行,而在现实当中,企业纪检监察部门没有最大程度发挥自身的作用,导致贪污腐败行为时有发生,这不利于企业的进一步发展,也在社会上造成了不良影响。在目前的背景之下,企业纪检监察部门需要不断的创新,真正落实监督责任,对企业内部展开有效的监督,从而确保企业可以正常的运作,并且长期稳定的发展下去。因此在新的背景之下,我们有必要强化企业纪检监察部门的监察责任。本文重点剖析了企业纪检监察部门履行职责的情况,并且提出了如何强化企业纪检监察部门监督责任的有效办法,目的是改善目前纪检监察部门的工作情况。
关键词企业纪检监察部门监督责任
为了惩治贪污腐败,打造良好的政治环境,必须要从严治党,强化纪检监察部门在当前背景之下的党风廉政建设,同时要重点进行反腐工作。为了响应党的号召,企业纪检监察部门必须重新认识自己所担负的职责,了解目前背景之下的工作需求,进一步的落实监督责任,这样才能帮助企业做好自我约束,良性运作,从而长期稳定的发展下去。所以在目前的背景之下,必须要完善企业纪检监察部门的监督工作。下面初步分析如何强化企业纪检监察部门的监督责任,希望对现阶段纪检监察部门的工作情况有所借鉴。
一、企业纪检监察部门在履行职责方面的不足
(一)缺乏监督责任理念,还要参与某些职能部门事务
实际上不管是企业领导,还是相关部门人员,都应当具有较强的监督责任理念,这样才有利于推动党风廉政建设,充分发挥监督责任。不过在实际当中,不少的企业都存在监督责任理念淡漠的情况,这就导致部门人员不但要完成本职工作,还要完成其他的普通职能部门事务,包括案件查办、验收工程以及市场调研等,严重者还会出现为了完成普通职能部门事务,而放弃了本职业务,由于纪检监察部门没有明确职责范围,造成缺位的现象,这会影响到纪检监察部门发挥其应有的作用,难以完全落实监督责任。
(二)监督工作较为被动,所采取的工作方式也很单一
具体来说也就是很多企业纪检监察部门只是按照上级要求完成工作,而没有根据企业的具体状况进一步的展开检查和监督,这就导致某些腐败现象频发的领域缺乏监督力度,不利于从源头上解决贪污腐败现象。而且纪检监察部门也没有意识到工作方式方法单一的弊端,也没有想办法改进,这就造成看材料、�取汇报的现象称为常态。
二、目前背景之下如何强化企业纪检监察部门监督责任
(一)明确权限的界限,重新定位职责
为了做好这项工作,应当着眼于两个方面,分别是明确纪检监察部门的职责范围以及该部门和普通职能部门职责范围的分界点,下面进行具体分析:
。按照党的工作要求,要将党风廉政建设的责任落实下去。从企业的角度来讲,应当制定科学的责任追究制度,明确纪检监察部门的职责范围,并且监督纪检监察部门的所有工作,这样才有利于该部门正确的分解责任,充分履行监督责任,这样可以更好的完成本职工作,防止出现越位的情况。
。上文已经分析过企业纪检监察