文档介绍：目录
摘要 2
前言 4
第一章开发理想公司人事劳资管理系统的问题 5
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第二章理想公司人事劳资管理系统的分析和设计 7
理想公司人事劳资管理系统的分析和概要设计 7
理想公司人事劳资管理系统数据库设计 8
第三章理想公司人事劳资管理系统的具体实现 14
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系统开发的其他方面 25
第四章结束语 27
致谢 28
参考文献 28
理想公司人事管理系统的设计与实现

摘要
理想公司人事劳资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
经过分析如此情况,我们使用POWERSOFT公司的POWERBUILDER开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
关键字:原型法,面向对象,数据一致性,数据窗口,信息管理系统。
Abstract
pany personnel labour and capital administrative system typical information management system( MIS), It develop and include backstage supporter foundation and maintain and front development two of application program of data base mainly. Demand and set up data consistency and better integrality as to the former. Storehouse of the data with good security . Require application program to be plete the latter, apt characteristic of using etc..
Through analyse such situation, we use POWERSOFT POWERBUILDER developing instrument pany, utilize various kinds of that offer it face developing instrument of target, Data window this can convenient inct to handle the intelligent target of the data base especially, Set up system use prototype, then carry on to initial prototype system demand changes and takes the place of within short time at first, Revise and improve constantly, until forming user's satisfied feasible system.

Key Word
The law of prototype, OOB, the consistency of the data, The data window,MIS
前言
人事劳资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事劳资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事劳资信息进行管理,:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
因此,开发这