文档介绍：新时期大学生就业形势探析
摘要:在解决就业问题面临巨大压力的形势下,处在时代前沿的大学生就业问题显得突出重要, 切实有效地做好大学生的思想政治教育工作,是高校教育改革与发展的要求,是高校学生思想政治教育工作的战略性选择。大学生思想政治教育工作者必须立足实际,与时俱进,不断探索更加有效的工作方法,以适应新形势下思想政治教育工作的要求。
关键词:大学生就业分析就业思想政治教育
一、当前形势下大学生就业问题分析
大学生的职业意识仍欠缺,求职的主动性不够,依赖学校、依赖老师、依赖家长现象普遍存在,在招聘市场上,主动和用人单位沟通、表现自己的能力有限。一些大学期间品学兼优的学生却由于掌握的社会资源有限而在就业的过程中屡屡碰壁,从而产生自悲情绪,更加缺失主动出击精神。大多数学生在校期间没有明确的职业目标,没有制定职业生涯规划,大学生不能脚踏实地,好高骛远,从而错失良机,影响了自己对就业岗位的选择,处于两难境地。部分大学生就业思想趋向功利性,工资高、环境好、无风险、社会认可度高的工作争相应聘,而环境较差、风险大、社会认可度低的工作却无人问津。再有部分大学生就业思想波动大,浮躁不定,一些大学生心理承受能力和自我控制能力脆弱,表现出脆弱的自我控制能力,对自身的择业和就业以及学校整个就业工作造成不利影响。职业理想和职业目标的盲目性地方院校较之老牌本科院校,相当多的大学生在选择培训科目时盲目跟风,既浪费金钱又不能学以致用。还有部分毕业生在求职准备时容易产生投机心理,提供应聘材料不真实。部分学生上岗后频繁跳槽,根本不考虑给企业造成的损失,扰乱了企业正常的工作秩序,有损于就业市场的健康发展,校声誉受损,甚至影响到其他同学就业。
毕业生的知识结构和能力素质和用人单位的需求存在差距,当前部分高校的专业设置和人才培养模式与快速变化的市场需求错位,高校毕业生高分低能,难以跟上市场发展的步伐。高校连年扩招,毕业生数量增长过快,高等教育也从精英教育走入大众化时代。社会需求有限,大学生就业形势非常严峻。创业教育没有在我国高等教育中得到体现。职业规划缺失是导致目前大学生普遍缺乏创业***及创业成功率低下的重要原因。目前我国大学生完全自主择业的社会环境条件还不成熟,缺乏及时有效的人才供求信息收集,发布,检索和交流的权威机构和通道,稳定规范的人才劳务市场还没有形成系统完整的网络体系,大学毕业生就业的社会保障,法律保障体系也不健全,这大大削弱了大学生供求信息和自主择业的时效性和可靠性,而且大学生越是就业难,权力发挥的作用就越大,中国阶层的世袭趋势造成就业中的种种歧视和不公平。制度缺失及救济缺乏,许多就业歧视往往发生在劳动者尚未与用人单位签订劳动合同之前,使得法律在面对就业歧视时没有充分的理论依据,当然更谈不上追究相关责任人的责任或赔偿受害人的损失了。
“就业难”“技工荒”“找工作难”“招人难”是就业结构供需矛盾问题,劳动力市场供大于求,每年的就业形势都日趋严峻。而现实是劳动力供给量大,但可提供的就业机会相对有限。因此,用人单位的选择余地明显加大,而求职者却在劳动力市场中处于弱势地位。
就业歧视现象比