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五好干部学习心得.doc

上传人:hdv678 2018/8/12 文件大小:48 KB

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文档介绍:五好干部学****心得

党员群众路线怎么走,改进作风怎么办,五好干部怎么做学****心得
近期,xx组织展开了“群众线路怎样走”、“改进作风怎样办”和“五好干部怎样做”等三个专题讨论。
这里,结合专题讨论和自己的思考,谈一些熟悉心得。
一、教育实践活动不能弄情势主义
展开群众线路教育实践活动少不了采取学****开会、调研、发简报等方式,但这必须求真务实重实效,必须避免只重情势走过场等现象。
不要以记多少学****笔记、写多少篇多少字心得体会来衡量学****效果。在教育实践活动中,听课或自学,记笔记、写心得,有益于把一些感性认知上升为理性熟悉,加深对所学内容的领会和理解。假如仅以记了多少学****笔记、写了多少体会文章来衡量学****效果,那便可能致使“为记笔记而记笔记、为写心得而写心得”的情势主义,从而偏离教育实践活动的方向和目的。
不要弄走马观花、浮光掠影式的调研,避免一窝蜂下基层征求意见。下基层调研和听取群众意见,一要有重点安排,二要真正沉下往,围绕基层农信员工和服务对象最关心的重点、热门、难点题目,认真探究解决题目的路径和办法。假如只是为了表明下过基层,应付性地到基层走一圈,“慌急忙忙下往,急急匆匆上来”,那就是典型的以情势主义糊弄基层,以官僚主义愚弄群众。
不要以开了多少会、发了多少文件简报来衡量工作成效。大会小会目不暇接,文件简报比比皆是,看似大张旗鼓,实则毫无意义。基层农信员工对此类积****早就深恶痛尽。展开群众线路教育实践活动,固然也免不了开会出简报,但必须革除“用会议落实会议,以文件兑现文件,拿简报衡量工作成效”的积弊,切实改掉不良作风,尽职尽责多办利民之事,真正让基层农信员工和服务对象看到活动实效,得到实惠。
二、怎样做“五好干部”
近日****在全国组织工作会议上提出新时期优秀干部标准——“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。从省联社来说,领导干部应当带头改进作风,以“五好干部”的标准要求自己。一是要有坚定的信念,对党的事业、对农信事业高度负责,围绕中心、服务大局,时刻与中心、省委省政府在思想上、政治上、行动上保持高度一致。二是要始终把人民利益、客户利益、4万农信员工的利益装在心里,把人民满意、客户满意、农信员工满意作为“第一标准”。认真聆听他们的诉求与愿看,多干让他们满意的实事好事,赢得他们的拥戴与爱戴。三是要爱岗敬业、求真务实。当前情势下,农信社面临新一轮生存危机,作为省联社领导干部担子更重,一定要勤于思考、大胆探索,增强工作的预感性和前瞻性,积极谋划解决题目、推动工作的新思路新方法,做到决策符合实际、措施务实管用、办法切实可行、效果吹糠见米,推动工作再上新台阶。四是要勇挑重任、勇于担当。要迎难而上,成为排难解纷的排头兵,成为服务群众的“主心骨”。要敢抓敢管、勇于碰硬,勇于承当难事、辣手的事、得罪人的事。要敢闯敢试、敢为人先,抢抓机遇、激流勇进,不断创新突破,创建“五最”银行。五是要坚守清正廉洁底线。几年前的***案就是一个深入教训,省联社领导干部特别要时刻牢记廉政准则,严守党风廉政纪律,堂堂正正做人,清清白白做事,宏扬清风正气。
三、实践群众线路、改进作风根本上还要靠制度保障
讨论和思考“怎样走、怎样办、怎样做”固然很重要也很有必要,但是是不是会像过往有的实践活动一样,成为情势主义的一