文档介绍：国务院国资委企业分配局
中智人力资源管理咨询公司
2012年
2012年国资委系统监管企业薪酬调查
PPT演示指导说明书
主要内容
薪酬问卷岗位标准
薪酬调查基本要求
薪酬调查问卷填写指导
问卷提交流程及要求
1
2
3
4
国资委系统监管企业职工薪酬调查工作基本要求
,不得是合并报表的数据,三级及以下企业既可填报个别报表数据,也可填报合并报表数据。
《调查问卷》(使用以前年度的《调查问卷》无法上传数据),填报时要注意金额的单位。
《调查问卷》填写完毕后,请于9月15日前登录国务院国资委网站企业分配局子站,点击“上传调查问卷”上传数据。
其他企业都属于子企业,填写表1、2、4。
各级国资委直接履行出资人职责的企业集团填写表1、2、3
2012年问卷填写注意事项
各级国资委直接履行出资人职责的企业集团填写表1、2、3;其他企业都属于子企业,填写表1、2、4。
2012年问卷填写注意事项
本次调查中所有的企事业单位均按照单个报表填报,集团总部为本部“个别”报表,不是母公司报表或合并报表。二级子企业也按个别报表口径填报。三级及以下即可填个别报表,也可填合并报表。
必填项目信息必须填写完整。
填写人工成本相关数据时注意单位为万元。
首页
企事业单位均按照单个报表来填报。
2011年度
万元/年
万元/年
万元/年
万元/年
万元/年
万元/年
万元/年
表2-职工薪酬调查相关信息
一、企业人工成本主要信息
(二)主营业务收入*
(一)资产总计*
(五)当年计提的固定资产折旧总额*
(六)本年实际上交税金总额*
(七)企业人工成本总额实发数(含劳务派遣费用)*
提示:以上信息按照贵单位个别《财务决算报表》填报
(三)利润总额*
(四)企业增加值*
项目
请注意:企事业单位均按
照单个报表来填报。填写
的金额单位是“万元”,
请注意:此处填写的金额
单位是“万元”,而非
2012年问卷填写其他要求
本次调查对象包括各省、自治区、直辖区及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委监管企业,以及各中央企业。地(市)、县一级国资委(局)监管企业不在本次调查范围之内。
集团总部下属有营业执照的分公司、办事处、项目组和经理部等属于中型以上企业规模的,可按子企业独立填报。如无组织机构代码,可由集团按代码规则统一安排,仅供薪酬调查使用。
2012年度发生重组的中央企业,重组方负责被重组方填报工作的布置和落实,被重组的中央企业及下属二、三级企业仍可单独填报。2011年度关停并转、不能正常经营的企业可不参加调查,2011年新成立并正常经营的或新收购的企业,需要参加调查。
2012年问卷填写其他要求
调查的二级、三级子企业,主要是调查专职技术人员和一线职工的薪酬数据。如果二级子企业承担集团总部的职能,可按集团总部填报,如整体上市的中央企业(如中央企业的中国中铁、中交集团等)。
在港澳的中央企业,无论是集团本部,还是子企业均要求参加职工薪酬调查。
子企业属事业单位的也参加问卷调查。
如果二级企业或三级企业中有空壳企业或不能正常经营的企业,则不需要填报调查问卷;如果二级和三级企业多数为空壳企业,则二级或三级以下实体性子企业参加调查问卷填报。
如果集团总部(如通信公司、上市公司等)下面主要为分公司,那么省一级的分公司按照二级企业填报,地(市)一级的企业按照三级企业填报。组织机构代码按照分公司实际的组织机构代码填报。
主要内容
薪酬问卷岗位标准
薪酬调查基本要求
薪酬调查问卷填写指导
问卷提交流程及要求
1
2
3
4
薪酬问卷填写基本流程
先熟悉问卷的基本结构与功能。
准备资料
从人事部门:获取详细的本企业的每个职工的工资表。
从财务部门:获取企业各种标准代码,2011年的财务统计报表。
岗位匹配
严格按照问卷中的岗位标准及要求进行职位匹配。
样本选择
清楚分位值的定义和要求。
熟悉问卷结构
准备资料
填写基本信息
岗位匹配
填写岗位薪酬信息
注意重点:
薪酬调查问卷首页结构
主题栏
菜单栏
图示菜单栏
Sheet菜单栏
薪酬调查问卷主页:分主题栏、菜单栏、图示菜单栏、Sheet菜单来四个部分。
菜单栏、图示菜单栏都带有链接功能,点击可直接进入问卷内部。
点击下面Sheet菜单栏,同样可以随时进入问卷内部。