文档介绍：做人生之舟的船长
     
院系: 电子与电气工程系
班级: 电气工程及其自动化
姓名:
学号:  104091120021
电子邮件:
规划时间: 2011年4月10日
目录
前言………………………………………………………………………………………3
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360度全面解析……………………………………………………………4
职业兴趣…………………………………………………………………4
职业能力…………………………………………………………………6
职业性格…………………………………………………………………7
职业价值观………………………………………………………………9
学****风格…………………………………………………………………10
自我认知小结……………………………………………………………11
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家庭环境分析……………………………………………………………12
学校环境分析……………………………………………………………12
学校分析…………………………………………………………12
专业分析…………………………………………………………13
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目标地域分析………………………………………………………14
就业市场分析………………………………………………………14
科技发展分析………………………………………………………14
国家政策分析………………………………………………………15
职业环境分析……………………………………………………………15
从自身角度…………………………………………………………15
职业要求分析………………………………………………………15
职业内容……………………………………………………………15
SWOT分析……………………………………………………………15
职业规划小结……………………………………………………………16
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职业方向…………………………………………………………………17
职业目标…………………………………………………………………17
职业发展路径……………………………………………………………17
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结束语…………………………………………………………………………………20
前言
——及时规划,做自己人生之舟的船长
亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”而这目标有大有小,有短期的也有用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。如今我们正处于20岁左右,无论根据萨帕的职业生涯发展五阶段理论,即成长期(1~14岁)、探索期(15~24岁)、确立期(25~44岁)、维持期(45~64岁)、衰退期(65岁以上),还是《黄帝内经》第一篇《上古天真论》中对人体的的成长与衰老作了阶段性划分的女子二七、男子二八后后天生命的开始,都说明现在是进行职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。
而什么叫职业生涯规划呢?简单来说,从广义上来说,生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯,更多的是指狭义的生涯概念。职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。
通过职业生涯规划来找到职业发展方向,即职业方