文档介绍：劳动保障监察年度工作总结
劳动保障监察年度工作总结
2013年,在局党组的高度重视和正确领导下,我县劳动保障监察工作紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作任务,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动保障法律法规案件为突破口,积极对各类用人单位开展主动监察,同时突出重点,狠抓专项检查和案件查处工作。
全年,共接待群众来电来访2328人次,接受群众投诉83件,立案查处80件,符合立案条件各类案件立案率达100%,结案80件,按期结案率100%,()主动监察用人单位352户,审查用人单位报送书面材料274户;审查用人单位规章数68件,纠正用人单位违法违规规章数19件,参与处理突发事件26件,为职工追讨工资248万元,其中农民工工资83万元;责令用人单位与职工补签劳动合同813人,督促社会保险登记、缴费24户6400人万元。同时,受企业邀请到企业开展劳动保障法律法规知识宣讲2次,按照省市要求对全县煤矿企业、重点建筑领域进行了专项检查。
一、强化学****与宣传,夯实劳动保障监察业务基础。一是组织乡(镇)劳动保障监察员反复学****理解劳动保障法律法规,并通过案件的分析和评议,准确把握劳动保障法律法规的精神实质。二是通过举办培训学****班、座谈会等形式,引导用人单位正确理解并自觉遵守劳动保障法律法规规定,制定与完善内部规章制度。三是走向街头、深入社区和企业发送张贴宣传资料4000份,开展现场咨询17次,把劳动保障法律法规政策送到千千万万劳动者手中,帮助他们释疑解难,提供其运用法律法规政策、维护自身合法权益等服务。四是借助报纸、广播、电视、网络等新闻媒体,广泛宣传劳动保障法律法规政策,及时报道群众关注的热点问题和案件案情,提高了劳动保障监察工作的社会认知度,营造了全社会共同关心和维护劳动者合法权益的良好氛围。
二、搞好配合与巡查,加大劳动保障监察执法力度。日常巡查是劳动保障监察工作的一个重要方式,年初确定的日常巡查目标是每位监察员巡查时间不少于全年工作时间的五分之一,主动检查用人单位达到50户以上。按照这