文档介绍：青海省海东工业园区管理委员会
岗位说明书
——规划建设部
二〇一三年十月
规划建设部部长岗位说明书
岗位名称
规划建设部部长
岗位编号
HDGYY-GJB-00-01
所在组织
海东工业园区管委会
岗位类别
综合管理岗
所在部门
规划建设部
岗位等级
三级
直接上级
园区管委会分管领导
编制日期
直接下级
副部长(规划、造价、招标、计划)、副部长(工程建设与部门内务)、副部长(园区国土局局长) 、副部长(园区住建局局长)
岗位概要:主持部门全面管理工作,负责部门相关制度流程体系建设、部门综合计划和内务管理工作;负责项目计划和投资进度的协调与督促、项目成本控制、预算决算、招标管理及工程类合同管理,及相关联系协调工作。
(一)工作职责
类别
工作内容
工作标准
输出结果
,负责部门相关制度流程体系建设;
有效涵盖部门业务管理,有章可循,形成按章办事的运行机制
规章制度
,督促、检查年度、月度各项工作开展及完成情况。
计划编制按时完成,内容具体、责任明确、措施得力
计划表及执行结果
、控制性详细规划和专项规划等;
符合园区发展的要求
规划方案
,负责园区的规划管理和实施工作;
符合规划要求
规划实施
,负责项目计划和投资进度的管理、协调与督促;
按规划、计划相关要求执行
/
,预算决算、招标管理及工程类合同管理;
符合园区相关规定
/
、市政监察工作。
按相关规定执行
/
;
决策科学、合理,责任到位
决策结果
;
及时、合规
文件签批
,负责部门人员的工作分工、业务指导和技能培养;
人岗匹配
部门绩效
,审批部门人员的绩效考核。
根据园区工作人员绩效考核相关规定执行
考核结果
,及时协调解决相关问题;
沟通协调及时有力
/
,联系协调园区国土局、住建局工作;
沟通协调及时有力
/
。
按时、按要求完成
/
(二)任职资格
教育
按干部任用条例相关规定执行
职称
按干部任用条例相关规定执行
经验
按干部任用条例相关规定执行
知识
熟悉国家、地方规划建设、土地管理等相关方面的政策、法规知识;
掌握园区整体运作流程、制度,掌握部门岗位结构、职责分工及相关业务流程制度;
熟悉战略规划、开发建设、工程管理等相关业务知识;
掌握工作相关的计算机及信息系统应用知识。
技能
具有良好的时间管理意识与能力,能够合理部署安排工作,制定工作计划;
具有胜任领导工作的组织协调能力、决策能力、判断能力、公共关系能力;
优秀的综合分析能力、能够对复杂事物做出全面客观的分析,能够提出切合实际的解决方案;
具有很强的口头表达与沟通能力,能够明晰准确地把握别人思想;
能合理组织规划、设计、建设、拆迁等管理工作,有效控制工程成本、进度、质量、安全。
素质
遵守宪法和法律,坚决拥护党的路线、方针和政策,具有履行岗位职责所需要的政治理论和政策水平;
有很强的执行力,坚决贯彻落实省、市和园区党工委、管委会的决策部署;
具有积极参与园区开发建设的强烈事业心和政治意识、大局意识和责任意识;
凝聚团队成员,倡导团队协作,以团队利益为先;
具有优秀的品行和职业道德,忠实于本职工作,坚持原则,保守园区机密;
能以身作则,并积极引导员工遵循园区行为准则,不损公肥私,对危害园区利益的行为进行批评与纠正,并进行适当防范;
具有适应岗位要求的身体条件。
(三)工作联系
内部沟通
管委会领导,各部门和分园相关机构与人员
外部沟通
国土局、住建局等政府相关部门,施工单位、监理单位、供应商、市政基础设施单位等
(四)岗位关键控制点
部门制度流程体系建设
项目计划和投资进度
部门综合计划
项目成本控制
工程类合同管理
规划建设部副部长岗位说明书
岗位名称
规划建设部副部长(规划、造价、招标、计划)
岗位编号
HDGYY-GJB-00-02
所在组织
海东工业园区管委会
岗位类别
综合管理岗
所在部门
规划建设部
岗位等级
四级
直接上级
规划建设部部长
编制日期
直接下级