文档介绍：漯河市科学技术局
2017年工作总结和2018年工作打算
2017年,市科技局在市委、市政府的坚强领导下和省科技厅的指导支持下,深入实施创新驱动发展战略,以六项重大攻坚任务为抓手,以提升创新能力、健全创新体系为目标,进一步强化企业的创新主体地位,打造良好的众创生态,稳步推进科技创新工作的顺利开展,圆满完成了全年的各项目标任务。
一、2017年主要工作完成情况
(一)坚持全面从严治党,严格落实主体责任
,扎实做好机关党建工作。以坚持“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,严格落实每周五下午学上党课、党员人人上讲台等活动,搞好廉政教育、党性教育、节日教育等,提高党员干部的学习积极性。认真组织党员干部观看廉政专题片、到警示教育基地参观、观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等,提高党员干部的纪律规矩意识。严格督导各支部贯彻落实“三会一课”制度,扎实开展支部书记上党课、组织党员志愿者党员驻村进行帮扶等活动。结合“主题党日”,以庆祝建党96周年活动为契机,组织党员干部到驻马店确山县竹沟革命纪念馆、杨靖宇烈士纪念馆参观学习,开展“庆七一”廉政书法大赛和“庆七一·颂党恩”诗歌朗诵比赛等系列活动。高标准建设党员活动室、党建宣传栏、廉政宣传栏、党的十九大精神宣传栏等版面,打造党建文化阵地和平台,营造良好的廉政文化氛围。坚持以创文攻坚为己任,认真组织党员干部开展志愿者服务进社区、创文入户调查宣传、文明交通执勤、清洁办公区域和分包路段环境卫生等活动,为我市创建全国文明城市作出积极贡献。
,严格贯彻党风廉政建设责任制。一是坚持把中央、省、市关于党风廉政建设系列讲话、论述摘编及会议精神等纳入党组理论中心组学习、党员干部培训计划。二是制订印发了《市科技局2017年度党风廉政建设主体责任和监督责任清单》。三是认真学习贯彻《准则》《条例》,认真落实中央八项规定精神,切实加强干部作风建设,推进干部廉洁自律。四是完善廉政谈话提醒机制,对机关各科室、直属各单位负责人逐个进行专项约谈,营造良好的沟通管道。五是做好巡察整改工作。市委第五巡察组于2017年3月22日进驻我局,对我局开展为期50天左右的巡察。市委第五巡察组反馈情况后,局党组高度重视,迅速召开了党组会议。成立了巡察整改工作领导小组,严格按照市委第五巡察组要求,认真进行整改工作,对12件问题线索的责任单位和责任人进行了严肃处理,全面完成了巡察整改工作。六是探索建立党员干部“八小时以外”监督管理体系。
,有效推动意识形态工作。一是完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开党组意识形态工作形势分析会,掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治统领,党组中心组及时传达学系列重要讲话特别是党的十九大精神,用党中央和省委、市委领导的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领,利用党组会、中心组学习、全局干部职工大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机,丰富教育内容,提高思想认识,反对错误倾向。四是抓舆论阵地,亲自带队参加
“清风问廉”、“政风行风热线”,亲自检查上网信息,确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。五是建设反邪教媒体矩阵。运用“互联网+”思维,努力打造反邪教网络宣传阵地,教育引导全体干部职工认清邪教的危害,传递健康向上的生活理念。
,积极推进“阳光漯河”建设。一是健全组织,制定方案。成立了市科技局“阳光漯河”建设工作领导小组。先后召开4次专题会议,研究安排部署相关工作,制定了《市科技局“阳光漯河”建设实施方案》、《“阳光科技”建设工作台账》和市科技局“阳光漯河”建设工作学习、工作例会等制度,配备了办公设备,抽调专门人员成立了市科技局“阳光漯河”工作日常办公室,确保“阳光漯河”建设工作有序运行。二是公开权力清单,推行“阳光科技”。组织相关业务科室和二级机构厘清权力清单41项,并在市科技信息网上公示,接受社会公众监督。在漯河科技信息网上设立“阳光科技”建设专栏,将所有权力清单和权力运行流程图全部公开上网。三是畅通监督举报途径。在科技信息网上公布举报投诉电话和邮箱,在局一楼大厅设立举报信箱、设置“阳光漯河”服务导图,方便服务对象前来办理业务;在各科室和二级机构显著位置悬挂主要业务运行流程图、服务承诺悬,接受服务对象监督。
(二)创新思路,注重引领,进一步加强全市创新主体和载体培育工作
。紧紧抓住高新技术企业培育这个“牛鼻子”,认真落实《漯河市加快培育高新技术企业专项行动计划(2017-2020)》档精神,全年新培育10家国家级高新技术企业,新