文档介绍：发挥工会职能促进企业和谐发展
摘要“构建社会主义和谐社会”是加强党的执政能力建设的主要任务之一,促进企业和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置。工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用。
关键词工会职能企业管理
中图分类号: 文献标识码:A
1充分发挥工会职能营造和谐民主管理氛围
企业工会组织是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。工会组织要牢固树立职工利益无小事之观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,营造和谐、宽松、民主的良好氛围。在单位管理方面要维护职工的参与权,在参政议政方面要维护职工的知情权,在安全生产方面要维护职工的生命权,在职工教育培训方面要维护职工的受教育权,在物质文化生活方面要维护职工享受权。工会组织要发挥桥梁纽带作用在企业与职工之间架起一座连心桥,使单位的决策、领导的意图及时向职工宣教与落实,使职工随时了解单位的方针、政策以及各类规章制度并及时征集职工意见及建议,并反馈至企业决策层使之决策更具有前瞻性与可操作性,做到政令畅通、上下同欲。从而调动职工参政、议政的积极性使每位职工都善于思考敢于进言。
2建立健全民主管理机制,维护职工合法权益
要切实实行民主管理必须要建立健全一整套民主管理机制。工会组织是推进民主管理的倡导者与维护者,以维护职工合法权益为天职。(1)要实行职工代表大会制度使单位的方针、政策、发展目标能充分代表广大职工的意愿并通过职工代表大会得以充分肯定与完善。职代会提案真正体现广大职工的意愿,实行审查立案制度,确保提案质量。职代会后让职工代表随时参与企业的各项管理活动,建立职工代表巡视制度、检查制度、督办制度,努力提高职工代表的素质,真正让职工代表行使自己的权利。(2)要实施民主评议制度,单位领导干部要接受职代会对其德、能、勤、绩等方面进行全面评议既要评议领导班子的集体情况也要评议领导成员个人表现。(3)要健全厂务、政务公开制度。厂务、政务公开是企业民主管理的平台。工会是党政联系职工的桥梁和纽带,从维护职工的知情权、参与权出发,工会应该把这些敏感性工作做实、做细,真正代表职工。企业重大决策、单位生产、经营管理方面的主要问题、职工切身利益问题等,都必须公开,使广大职工参与民主决策,行使民主管理与民主监督。公开让职工群众知厂情、解厂事,使职工群众感到他们是企业真正的主人,工作积极性提高了,人的最大潜能也得到发挥。
3提高工会干部自身素质,创新工会工作
工会自身建设要有求真务实的作风,加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会工作新局面的决定因素,提高自身素质,塑工会干部新形象,既是广大职工群众的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题,对工
会干部提出了更高的要求。要做好工会工作,工会干部既要热心、细心、用心,又要多才、多艺、多技,这样才能成为职工信赖的服务者。
(1)提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力,是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质,一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致。二是