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代理商余额充值卡使用说明.doc

上传人:wangzhidaol 2018/8/16 文件大小:1.21 MB

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文档介绍

文档介绍:如下图所示,登录并进入代理商系统页面,点击页面左方的管理中心中的“财务管理”,在弹出的下方中找到“注资充值”,点击进入
如下图所示,进入注资充值页面,在填写充值金额后方,点击“充值卡注资”,进入充值卡注资页面,输入短信收到的代理商余额充值卡的卡号和密码,确认无误之后,点击“提交注资”,即使用代理商余额充值卡注资成功。
如果出现以下卡号密码错误问题,请联系客服。
电话:029-85528259,QQ:800019072
成本管理会计实习项目
(一)费用的归集与分配
1、【目的】练习直接材料费用的重量分配法
【资料】某厂大量生产的甲、乙、丙三种产品均由A材料构成其产品实体,本月三种产品共同耗用A材料400000元,三种产品的净重分别为4500千克、8500千克和7000千克。
【要求】采用重量分配法分配计算三种产品各应负担的A材料费用,完成A材料费用分配表(见表3-1)。
表 3-1 A材料费用分配表
****年***月单位:元
产品
产品净重(千克)
分配率
分配金额
甲产品
乙产品
丙产品
合计
2、【目的】练习直接材料费用的定额耗用量比例分配法
【资料】某厂生产A、B、C三种产品。本月三种产品共同耗用甲材料336000千克,,总金额为420000元。三种产品本月投产量分别为4000件、3200件和2400件,甲材料消耗定额分别为3千克、。
【要求】利用表3-2采用定额耗用量比例分配法分配甲材料费用。
表 3-2 甲材料费用分配表
****年***月单位:元
产品
投产量
单位定额
定额消耗总量
分配率
实际消耗总量
分配率
应分配材料费用
A产品
B产品
C产品
合计
3.【目的】练习直接人工费用的归集和分配
【资料】某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月应付工资为200 000元,其中产品生产工人182 500元,车间管理人员4 500元,厂部管理人员13000元;本月甲、乙、丙三种产品的实际生产工时分别为20 000小时、10 000小时和6 500小时。本月应付福利费计提比例为14%。
【要求】(1)采用生产工时分配法分配生产工人工资,完成工资费用分配表(表3—3);(2)计算本月应提取福利费完成提取福利费计算表(表314);(3)编制分配结转工资和计提应付福利费的会计分录。
表3_3 工资费用分配表(生产工时分配法)
×××年×月金额单位:元
产品名称
实际生产工时(小时)
分配率
分配金额
甲产品
乙产品
丙产品
合计
表3_4 提取福利费计算表
××××年×月金额单位:元
产品名称或人员类别
工资总额
计提比例
提取职工福利费
产品生产工人
甲产品
乙产品
丙产品
车间管理人员
厂部管理人员
合计
4.【目的】练习外购动力费用分配的生产工时分配法
【资料】某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月应付外购电费66 000元,其中产品生产用电60 000元,车间管理部门用电2 000元,厂部管理部门用电4 000元。本月甲、乙、丙三种产品的实际生产工时分别为3 000小时、l 000小时和2 000小时。
【要求】(1)采用生产工时分配法分配外购电费,完成外购电费分配表(表3

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