文档介绍：上海交通大学
硕士学位论文
上海社区发展中不同组织的伙伴关系研究
姓名:韩志强
申请学位级别:硕士
专业:公共管理
指导教师:彭勃;顾东辉
20060617
上海社区发展中不同组织的伙伴关系研究

摘要

社区的发展正面临着驱动力何在的问题。我国城市社区长期由政府
主导,但在社会开放化、离散化程度弥高的背景下,社会关系无论是数
量还是质量都呈现几何发展的态势,过去那种靠单一力量驱动的管理发
展方式已经越来越难以为继。推动社区从“一个轮子”驱动的时期到“多
个轮子”驱动的时期,成为当前理论和实践的一个重点。
上海从 1996 年起逐步创造了“两级政府、三级管理、四级网络”的
社区管理模式,在这个过程中,政府的职能不断转变,许多职能从政府
中剥离出来,转移给了企业和社会,从而进一步催生了承载这些职能的
组织。目前,社区中的多元组织可以分为“政治与行政组织”、“自治与
共治组织”、“非盈利性社会组织”及“利益组织和企业法人”等四类。
既然社区组织是多元的,处于共生状态,它们之间就必然产生复杂
的互动关系。多元组织的关系状态对社区发展至关重要,决定了推动社
区发展的力场状态。社区发展是一种综合关系作用的结果,多元组织是
这些关系的基本载体,多元组织构建伙伴关系,既是现实的需要,更是
动力的来源。
伙伴关系有三个特点,一是法律地位平等(或相对独立),二是彼此
强调合作,三是战略愿景具有共性。伙伴关系的目标是“善治”,实质是
合作,各类组织协同地维系合理的权力运行架构。近年来逐步形成和发
展的治理理论、博弈理论、权变理论、路径依赖理论、制度理论等都可
以从某种视角为建立社区组织伙伴关系的必要性与可行性提供支撑,国
外社区和国内其他城市的实践做法对上海都有一定的借鉴意义。
上海从 2004 年起进入了社区建设的新一轮探索,在组织体系建设
上,出现了一些积极的现象,如党组织设置框架向社会化方向转变,行
政组织在社区组织体系中的直接统驭身份淡化,社会组织发展的制度环
境更显规范、宽松和友好,“社会人”向“组织人”过渡具有更扎实的社
会土壤,社会组织间的关系架构趋向多样、合理,等等。但是上海社区
多元组织间还谈不上成熟的伙伴关系,政府处于很强势的主导地位,新
生的组织还无法发挥对等作用。究其原因,主要是组织发展水平失衡,
法理框架尚待完善,以及体制改革过程艰难。
要实现上海社区组织间成熟的伙伴关系,至少要着手采取五方面的
措施,包括:推动政府渐退,从“大政府”转向“强政府”及“小政府”;
努力发展民主,提高社会自组织水平的动力源泉;从政府选择过渡到社
会选择,从而促进非营利性社会组织的发展;建立和维系社区组织“伙
伴关系”的制度基础;以及鼓励公民参与精神,构建市民社会,优化“伙
伴关系”的存在土壤。

关键词:社区,组织,伙伴关系
RESEARCH ON THE PARTNERSHIP WITHIN
ANIZATIONS
IN MUNITY DEVELOPMENT

ABSTRACT

We are facing the problem of driving force munity
development. Over a long period of time, communities in
China have been lead by the administrative force. However,
along with the trend of social disintegration and divergence,
social relationships are enlarging at a geometrically
progressive scale, both in quantity and quality. Therefore,
it’s more and more difficult to carry on the single-drive
developing mode. It has e a key task to move ahead to
a so-called multi-drive period munity development,
both theoretically and practically.
Since 1996, Shanghai has adopted munity managing
mode of ‘2-level government, 3-level admin