全面做好驻村第一书记驻村工作.docx

文档介绍：全面做好驻村第一书记驻村工作
“五个加强”
全面做好村党支部“第一书记”驻村工作

结合创先争优活动,汝南县高度重视村党支部“第一书记”驻村工作,精心谋划部署、大胆探索创新,以“五个加强”主动做好驻村干部管理服务工作,让其在基层工作安心、用心、舒心,为推进新农村建设作出积极贡献。
一是以“QQ群”、“飞信”、“谈心日”加强与驻村干部思想交流。县委、乡镇两级落实专人、确定固定电话随时保持与驻村干部联系;利用腾讯QQ建立“汝南县驻村干部”交流群、依托***“飞信”平台开通免费交流渠道;以驻村干部“谈心日”定期与不定期地与驻村干部联系,着力交换思想意见、了解工作情况,让其时刻感受到组织的关怀、基层的温暖,全心全意为汝南县加快发展、跨越发展、科学发展贡献智慧力量。
二是以“驻村领导小组”、“驻村工作日志”、“驻村工作台帐”加强对驻村干部管理力度。成立以县委常委、组织部长刘翠萍为组长、两名副部长为副组长、23个乡党委书记为成员的领导小组,形成齐抓共管的工作格局。建立完善驻村干部工作日志、工作台帐、重大事项报告、到岗到位记录、工作绩效考核等制度,加强跟踪督查,确保管理制度化、日常化,促使驻村干部精心谋事、潜心做事。
三是以“绿色通道”、“三个优先”、“信息手册”加强驻村干部各项工作开展。县委及各部门为驻村工作开辟“绿色通道”,着力在服务上下功夫,推行“优先接待驻村干部、优先办理驻村事宜、优先答复驻村干部问题”的“三个优先”服务,为驻村干部开展工作节省时间和精力,提高扶贫帮扶工作效率。县农办、水利局、科技局等部门将业务范围内的扶贫政策、扶贫项目全面梳理,印制“信息手册”发到驻村党员干部手中,方便驻村干部随时查阅、灵活运用。
四是以“双后盾”、“三补贴”加强驻村干部后勤保障。有效利用县、乡镇两级现有资源建立“双后盾”机制,建立驻村干部“三补贴”制度,即补贴路费、生活费、通信费,三门闸、古塔等6个乡镇、街道办事处还为市