文档介绍：XXXX有限公司能源计量管理制度
一、总则
1、为加强公司能源计量管理,提升公司经营管理水平,降低能源消耗,提高公司经济效益,根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规,特定本制度。
2、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,能源计量管理工作的指导思想是:以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础,确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理,实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准,从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。
3、企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。
二、能源计量管理机构及职责
(一)能源计量管理机构:
组长:XXXX
副组长:XXXX
组员:XXXX
(二)职责
1、能源计量管理领导小组职责:
(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。
(2)统一领导、管理全公司的能源计量工作,并接受政府计量管理部门的业务指导和监督。
(3)组建公司能源计量管理体系,审定公司能源计量管理各有关制度。
(4)编制并组织实施能源计量工作发展规划和计划,审定公司能源消耗定额指标,积极开发应用计量新技术、新设备,并审查引进的计量技术和设备。
(5)监督、检查公司计量工作的执行状况。
2、能源计量管理办公室职责:
(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。
(2)能源计量管理办公室是公司能源计量管理工作的职能部门,在能源计量管理领导小组领导下,组织完成公司能源计量的日常工作。
(3)建立、健全并组织贯彻实施公司能源计量的相关管理制度包括:能源计量工作职责;能源计量器具管理制度;能源计量数据管理制度等。
(4)组织能源计量人员(包括:计量管理人员、计量技术人员、计量检定测试和维修人员)的技术培训和考核,不断提高计量管理和技术水平。
(5)组织建立公司的计量标准及规范,制定公司能源消耗定额指标,并根据生产工艺的具体情况和实际需要,绘制公司能源计量管理网络图,编制企业能源计量器具配备规划,保证量值传递准确。
(6)按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求,做好能源计量器具的选用、安装、检验、鉴定、使用、巡检、维护、保养以及档案和技术资料的存档、保管等管理工作。
(7)制定公司能源计量技改方案,审查基建项目中能源计量方案。
(8)根据企业生产装置大修计划,制定能源计量大修方案,并组织实施和竣工验收。
(9)完成好各种能源计量数据采集、处理、汇总的统计工作,保证能源计量数据的真实、完整、准确和连续。
(10)协调处理能源计量数据方面的异议和纠纷。
(11)对公司各部门、车间能源计量工作进行考核,并提出奖惩建议。
3、专、兼职能源计量人员职责:
(1)严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规、规程和标准。
(2)建立和管理本部门、车间的能源计量器具台帐、记录卡和各项计量测试原始记录、档案资料,定期填报能源计量各类报表。
(3)负责所管辖岗位的能源计量器具的巡检、维护、保养、测试等具体工作,