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我能为推进深化改革和转型发展做什么.doc

上传人:aady_ing01 2015/8/25 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:我能为推进深化改革和转型发展做什么
监督检查处王永:***升华青春,实干成就梦想
看清方向,明确新要求。一是要有与时俱进、开拓创新的思维和理念。改革发展需要创新,深化改革转型发展本身就是一种理论和实践创新,这种创新思维和理念是推进改革发展的动力源泉。二是要有抓铁有痕、踏石留印的劲头和意志。深化改革、转型发展不会一劳永逸、一蹴而就,需要持之以恒、坚持不懈的寂寞坚守和艰难困苦、玉汝于成的艰辛付出。三是要有严谨细致、求真务实的态度和作风。深化改革、转型发展既需要仰望星空,又需要脚踏实地。实事求是、务实高效,大处作眼、小处着手,既是对个人作风的要求也是对工作的目标追求。
理清思路,找准着力点。着力落实改革目标任务。必须准确把握中央、省关于各项重大改革的具体要求,去服务改革、推进改革,督促各项改革任务措施落到实处。着力严格执行法规纪律。严格执行机构编制法规政策纪律规定,严肃查处机构编制违规违纪行为,守住机构编制总量不增的底线。着力规范具体工作行为。通过完善工作规范、健全工作制度、建立长效机制,规范、约束、指引监督检查行为,为监督检查工作打下坚实基础。
落实行动,提高执行力。一是恪责笃行,增强工作的责任感和使命感。时刻提醒自己要保持昂扬向上和奋发有为的精神状态,自觉克服“庸懒散”,不断激发正能量,认真履职,尽责尽力。二是务实高效,促进工作的科学化、规范化。积极探索完善机构编制监督检查工作规范和程序,提高工作的流程化、标准化、精细化水平,推动监督检查高效运转,促进机构编制工作科学发展。三是严格自律,提高工作的说服力和公信力。要自觉遵纪守法,严格执纪执法,勇于担当,敢于碰硬,做到查办案件有理有据,处理问题公平公正,以实际行动维护机构编制法规纪律的严肃性,维护机构编制工作的公信力。
省事业单位登记管理局于永建:创新推进事业单位监管工作
一是取消事业单位法人年检,完善监管机制。为落实中央指示精神,深化行政审批制度改革,我们印发通知,在全省范围内全面取消事业单位法人年检,制定完善监管措施;在山东省事业单位监督管理网设立投诉举报专栏,接受社会投诉、举报,形成多角度、多层次的监管体系。
二是积极开展事业单位法人治理结构建设试点。我们在全省范围内选择了18家医疗卫生机构进行法人治理结构建设试点,制定了《关于推进事业单位法人治理结构试点工作的意见》,出台了试点方案,指导全省法人治理结构建设试点单位加大工作力度,完善以理事会、管理层和监事会为主要构架的治理结构,明确各层级的权利和义务,规范内部运行机制,取得了初步成果。
三是指导市县开展事业单位绩效考核。2013年,我们指导市县建立考核制度,完善考核机制,在面向社会提供公益服务的事业单位开展绩效考核试点,共考核事业单位5310家,评定A级单位873家、B级单位4387家、C级单位50家,成效较为显著。今年5月29日,在潍坊召开了经验交流会,总结试点经验,部署全面推开绩效考核工作任务。
四是组织开展建立各类事业单位统一登记管理制度调研。建立各类事业单位统一登记管理制度是十八届三中全会提出的重要课题,是引入社会力量参与公共服务领域,打破政府举办的事业单位垄断公益服务的有效措施。今年6月,由办领导带队,我们会同有关处室赴全省各地调研,听取各方意见,形成调研报告,为下步建立统一的登记管理制度奠定了理论基础。