文档介绍：监督检查专栏
枣庄市督导“吃空饷”专项整治工作
近期,枣庄市抽取市直30%的部门(单位)进行了“吃空饷”问题专项整治督导。一是指明督导重点:有举报问题的单位,自查中存在“吃空饷”问题的单位,核查表格人员类别填写不清楚的部门。二是确定督导内容。对发现的“吃空饷”情形上报,一并整治。抽取部分单位职工个别谈话,了解单位是否存在在编不在岗、伪造编制冒领工资、兼职领取报酬等需整治的问题。三是公开举报电话和邮箱,接收群众举报和来访,对群众反映的问题认真受理,逐一登记、逐一排查、逐一处理。□枣庄市编办 E:TC
即墨市编办强化机构编制监督检查
一是落实日常督查。建立机构编制事项“跟踪问效”制度,通过编办实地督查并发放“跟踪问效”督办单、部门上报贯彻执行情况等途径,准确掌握部门单位特别是新调整机构的设立运转情况、人员配备情况、履行职能及工作成效情况等。二是落实联合督查。对市委、市政府及编委会研究确定的涉及部门多、影响范围广、推进难度大的综合性机构编制事项,明确立项、实施、问责、整改等督查程序,联合政府办公室、组织、人社部门进行联合督查。三是落实专项督查。对部门是否存在擅自设立、调整机构或加挂牌子、变更机构职责、权限等贯彻机构编制规定情况,不定期进行专项督查,强化刚性约束。四是落实社会监督。健全完善举报受理、查处和通报工作机制,接受社会各界对机构编制工作的监督,严肃查处
“条条干预”、擅自设立机构等问题。□即墨市编办 E:ZZJ
平度市开展食品安全职责落实专项评估
近期,平度市集中开展了食品安全职责分工落实情况专项评估。重点围绕食品安全监管职责落实、监管工作流程、监管效果等,要求部门单位深入分析查找在监管空白、职责边界不清、权责不一致等方面存在的问题,并结合各自工作实际提出合理化建议意见。同时,以工作流程为切入点,要求有关部门单位形成履职工作流程“三量化两变化”,“三量化”是指工作内容、平均日工作量、每流程所需工作人员的量化,“两变化”是指未来职责变化和工作任务的变化情况。对评估发现的问题,制定切实可行的整改措施,明确整改时限,跟踪整改情况,确保食品安全监管职责明确、责任落实。□平度市编办 E:ZZJ
昌邑市编办全力推进机构编制评估
针对今年工作实际,早部署,早行动