文档介绍：主题:大学生素质拓展活动项目策划书
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带头大哥__999
身份:圈友
发帖:10
(夏季版)
活动时间:
活动地点:十月军校
参与人员:
活动流程:
7:30          校门口接车
9:00          到达培训基地
9:00—9:30     破冰(项目简介:起队名;队训;唱队歌;画队徽;小组展示/展示团队形象、培训安全说明;项目目标;以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员;初步形成热烈的团队氛围;了解培训活动的相关内容与要求;为后续培训做好心理准备。)
9:30—10:30    信任背摔(项目简介:强调及时沟通的必要性、建立相互信任与责任的团队气氛;通过身体接触,打破员工之间的陌生与隔阂,体会团队同伴对自己的支持;体验环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用;体验诚信与承诺对于个人成长、组织发展的重要性;换位思考意识。)
10:30—12:00    穿越电网(项目简介:体验项目前期资源确认与合理配置的重要性;强调细节的重要性;人员的分工协作,配合与协调;队员之间的身体接触,增加信任感与凝聚力;敢于实践,突破经验主义;强调诚实正直的态度)
12:00—13:30    烧烤(自带食物)或者午餐
13:30—13:40    欢乐时光
13:40—15:00    求生墙(项目简介:团队大融合,激发士气,提升团队凝聚力、全局观的考虑问题,考虑到所有的队员、讲求奉献精神,个人的奉献对团队的贡献,团队合作,用人之长,容人之短,尊重差异)
15:00—17:30     生命之旅(项目简介:强调友爱的满足,协作的必要;沟通的方式,理解与误解;坚持与相互支持,相互信任;对待他人的态度、方式;客户的满意度;换位思考意识;感谢与帮助,增强团队内部的融洽。)
17:40—19:00     离开培训基地、到达校门口
后续服务:
1、凡参加培训活动的人员,均获得由南京新思路企业管理顾问公司颁发的参与课程的合格证书。
2、凡参加培训活动的人员,均有权利加入新思路大学生就业促进联合会人才库,将享受不定期品牌商品的特价优惠供应,将有机会享受新思路企业管理顾问公司提供的各项实****就业实践机会。
3、其他跟踪服务。
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大学生素质拓展培训方案
培训目标
通过拓展训练,让参训者认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学****欣赏、关注和爱护大自然等
课程特色
轻松欢快的培训气氛贯穿始终,培训师与学员高效互动;
情景体验活动、演练和游戏,启发学员自我学****与感悟;
学员是培训的主角,有充分机会表演和锻炼,该培训也是发掘人才的极佳机会;
培训师的引导和小组讨论,促进学员体验分享和培训效果的体现。
培训时间  一天
人    数   50-100人
 
时间安排
第一组
第二组
课程安排
08:30
到  达  基  地
08:30——08:45
分班、编组、培训动员
08:45——09:45
破冰——我们的团队我们的家
09:50——10:30
背    摔(第一组)
生死电网(第二组)
  10:30——11:30
生死电网(第一组)
背    摔(第二组)
11:30——11:50
总结、分享
12:00——13:00
午餐   休息
13:00——13:10
欢乐时光
13:10——13:30
木桶原理
13:30——14:50
疯狂突破
15:00——17:00
携手走天涯
17:00——17:30
整体回顾、总结、分享
17:30——18:00
合  影  留  念
课程设置
项目介绍
一、我们的团队我们的家
类    型:团队协作型
活动目的:
1、  激发学员的热情,用心感受学员之间的情感;
2、  全身心的融入团队中来,进入训练状态;
3、  增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;
4、塑造团队精神,营造团队、家庭式氛围。
二、背摔
类    型:个人与团队协作型
活动目的:
1、挑战自我的安全区,培养自信心;
2、建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破;
3、增强责任意识,你是否珍视你的队友的安全;
4、换位思考,将心比心