文档介绍：平凉市住房和城乡建设局
深化干部作风整顿存在的问题
我单位共查找问题50条,其中领导班子5条,领导干部(副县级以上干部)41条,干部职工4条。经归纳梳理,共查找问题14条,其中领导班子5条,领导干部(副县级以上干部)5条,干部职工4条。
1、归纳梳理后领导班子存在的问题(5条)
一是学****不够深入。建设系统工作的业务性和政策性强,量大面广,班子成员平时忙于日常业务工作,对学****理论、学****业务抓的不够紧,对建筑领域专业知识学****掌握的不够系统,创新意识不够强,技术革新学****运用不够深入。组织外出考察学****调研不够,对学****借鉴外地城市建设好的经验和做法,破解提高城市建设品位、拓展城市建设融资渠道等工作做的不够。二是服务意识还不够强。在服务与管理上,注重行业管理,以人为本、服务群众的理念还不够强,导致社会上对建设系统房屋产权***、市政设施维护等方面的意见比较多,个别窗口服务单位,在办理业务过程中,服务对象急,工作人员疲。三是工作效率有待提高。一些窗口服务单位对限时办结制执行不够严格。对业务范围内的事,不同程度地存在推、拖、磨现象。也有以会议落实会议、以文件落实文件的现象。四是工作质量方面还存在一些薄弱环节。眼界不够开阔,思想不够优化,工作力度不够大,开拓创新意识有待加强。
五是组织纪律抓的不够严。对干部职工管理不够严,施之于宽、施之于软,导致个别干部职工纪律松懈,精神状态不振。
2、领导干部存在的问题(41条)(县级干部18人)
党委书记李旺军
一是按照党委分工,主抓党务工作,对业务工作过问的少;二是对全系统思想政治方面的情况研究的不深入、不系统。
党委副书记、局长张晓宇
一是思想政治理论学****不够系统。二是到各县调研的少。三是有时有急躁情绪。
党委委员、副局长、调研员李友松
一是对政策法规和业务知识的学****不够广泛深入。二是调查研究不够。
党委委员、副局长朱国勇
一是对分管科室和分管单位要求不够严格,不能够积极开展批评与自我批评教育;二是对各县区住房保障工作情况掌握不透。
党委委员、纪委书记刘靖国
一是工作作风有时不够扎实;二是分管机关工作,对上汇报衔接、对下督促落实也有不到位的地方。
党委委员、副局长马生珍
一是学****不够深入,工作学****结合不够紧。二是工作推行力度不大,有等靠思想。
党委委员、副局长李建平
一是有时忙于具体工作,对综合协调方面的工作做的不够;二是创新意识不够强。
党委委员、市直住房和城乡建设系统工会主席梁建军
一是对分管的工青妇方面工作抓得不紧;二是工作创新意识不够强。
党委委员、市政府拆迁管理办公室主任杜勤科
一是学****抓得不紧,特别是对拆迁管理的政策法规钻研不透彻,探索研究不够;二是对拆迁管理工作抓的不够紧,抓督促落实有时不及时。
党委委员、市建筑管理处处长陈胜昔
一是开拓创新意识不强,特别是对创新出路,争创一流方面有时信心不足。二是工作作风有时不够扎实,在出思路、抓落实、求实效等方面力度为够。
党委委员、总工程师王革平
一是行业知识掌握的不够全面。二是节约意识不够强。平时对纸张、用电等办公设施还没有树立节约意识。
副调研员高新平
一是政治理论学****抓得不够紧。二是对职工作研究的不深不细,也存在危难情绪。
副调研员郭亚娟
一是学****不够,在平时的学****中,只注重业务知识的学****忽视了理论、法