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电缆基地建设方案.doc

上传人:593951664 2018/8/20 文件大小:57 KB

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文档介绍

文档介绍:电缆实训基地建设方案
一、指导思想
为充分发挥我公司在电缆施工、检修及电缆试验专业的示范辐射作用,培养大批高素质、符合社会需要的电缆作业人才,特规划这一电缆电缆实训基地,以满足我市配网行业对人才的需求,同时也为社会、企业进行电工岗前或岗位标准化作业培训,为生产科研服务,开拓出可持续发展的道路,建立本地区行业范围安全施工、标准化作业的示范性基地。
二、调研情况
高压电缆及配电设备使用范围非常的广,就瑞安市而言,随着经济社会的发展,较之架空线路,高压电缆的优越性不断体现,其应用场合越来越多,如华峰集团配电工程、瑞立集团配电工程、新农村电气化改造等工程,对配网及电缆设备运行检修的技术及要求越来越高,特别是电缆施工工艺、电缆试验、电缆检修类专业技术的人才更是我公司乃至社会所亟需的。
我公司的电缆运行检修行业和其他县局相比,起步时间较早,配网网络发展更具规模,发展速度较快。目前所辖区域电缆线路有数百条,随着运行年限增加,电缆运行环境的逐年恶化,各种电缆故障渐渐显现,电缆运行检修行业的专业技术人才更应与时俱进,不断交流、学****行业前沿技术。
经调研发现,目前我公司电缆运行检修范围专业技术力量有待加强,瑞安公司范围内,电缆附件制作人员3人,电缆高压试验人员不足5人,电缆故障查找测试技术全行业方面还有待深入研究。通过调查,了解到配网对电缆运行检修的技能操作水平的要求较高,
电缆专业技能人才以及标准化作业,将是未来县级供电公司创建服务型目标的重要要求。因此本基地在实践教学环节中加强理论及专业技能培训,达到标准化作业的目标,这一点在建设培训基地时会给予充分地考虑。
三、专业方向
配网及电缆运行检修行业是一个高技术产业,它对人才的需求具有明显的两方面特点,一是具有高学历的开发、研究、创造性人才,二是具有较熟练操作技能的技术人员。以瑞安局电缆检修班为例,班内具有电气工程专业助理工程师及以上职称的专业人员约占67%,高级工及以上技术人员也超过60%,这些人员主要是从事电缆高压试验及电缆故障查找、定位等工作。
四、建设原则
电缆作业实训基地主要面向电缆运行检修及相关专业,能够完成电缆作业设备的操作、维修、试验等实训任务,可满足职业教育实践教学和各类培训的需要。培训设备配置坚持“够用为度、数量足够”的发原则,选择目前常用的工业级典型电子设备,避免片面追求设备的“高、精、尖、洋”的倾向,使有限的专项经费发挥出最大的效用。在总经费一定的条件下,应保证实训基地的设备台套数量与电缆技能人才的培养规模相匹配,最大限度地保证每个学员获得足够时间的、高质量“真刀真枪”的实际技能训练。应积极开展创新运行机制,开展与企业的各种形式的产学合作,发挥对外辐射的功能,实现优质教育资源共享。
1、创新性原则。以社会和市场需求为导向,用新思路、新体制、新机制、新模式设计基地建设方案;建立研企合作,社会参与的新模式,按市场规律来经营和管理的体制。
2、实用性原则。基地设备注重实用性,在设备的性能、规格、系统上要严格把关,认真研究,满足学员实际动手能力培训的需求,。
3、先进性原则。基地设备要保持同期作业一线使用设备水平,并有适度的超前性,跟上时代发展步伐。
4、社会需求原则。基地建设本着统筹规划、合理配置、资源共享,全面开放的原则,努力提高设备使用效率及办学的社会效益与经济效益。