文档介绍：2010
(二)多项选择(第9~16题)
9、下列关于职业化的说法中、正确的是( )
A、职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
B、职业化是全球职场的通用语言和职场文化
C、职业化是新型劳动观的核心内容
D、职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
10、提高职业技能要端正态度、正确的态度是( )
A、踏实肯干 B、默默无闻
C、实事求是 D、谦虚谨慎
11、“终身学****理念提出的主要依据是()
A、低学历人员需要长时间学****才能弥补所欠缺知识
B、由于科技快速发展和知识爆炸,需要通过学****才能适应时代发展的要求
C、因为还没有达到成功人士的地步,所以要通过学****来实现目标
D、学****是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉
12、“敬业”的基本特征包括()
A、回报 B、主动
C、务实 D、持久
13、从业人员践行职业纪律的要求包括()
A、学****岗位规则 B、执行操作规则
C、遵守行业规范 D、严守法律规范
14、对现代从业人员来说,节约资源的具体要求包括()
A、培养节约资源意识 B、明确节约资源责任
C、创新节约资源方法 D、省吃俭用节约开支
15、下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是()
A、个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
B、努力消除个性特点、与他人保持高度协调统一
C、时刻想着自己是团队的一员
D、做好本职工作是搞好整体工作的一个环节
16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想,要求做到()
A、把职业当作事业来做 B、以加班加点工作为基本要求
C、热心社会公益事业 D、对工作积极主动
二、职业道德个人表现部分
17、对于单位分配日常工作任务,你通常的感受是()
A、讨厌 B、乏味
C、烦 D、没啥感觉
18、王家和林家是邻居,各有一个八岁的男孩。一天,两个孩子在一起玩耍中厮打起来,林家的孩子把王家的孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿,为此,两个人争吵起来,对于林夫人的话,你能够认同的是()
A、“你的孩子打不过我的孩子,只怨他自己没本事”
B、“如果有本事,你可以让你的孩子打我的孩子,这样就扯平了”
C、“我没有让我家孩子打你家孩子,你吵吵什么呀!”
D、“两个孩子打架,你跟我吵什么劲呀!”
19、你和同事A约好去看新上映的大片,但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决,此时,你会()
A、先与A去看新上映的大片,回来后尽快帮B解决问题
B、取消与A的约会,去帮助B解决问题
C、既不好得罪A,也不好得罪B,干脆说自己要忙别的事情
D、遇到这样的事,总是让自己很为难
20、某高校发现教师H剽窃论文,你认为学校对H应该采取的处理方式是()
A、将其开除
B、批评教育就可以了
C、要其公开道歉,再给他一个改过自新的机会
D、鉴于以往管理较松,这次暂不追究H的责任,把重点放在改进制度上
21、如果你所在的单位经常要求员工加班,但有从不按照法律规定给付加班费,这时,你会()
A、找单位领导所要加班费
B、如果别人都不出头,自己一般也会忍气吞声
C、离开这家单位
D、动员其他员工进行集体抵抗
22、就目前的工作岗位来说,这份工作意味着()
A、生活来源 B、能力提升的平台
C、满足兴趣爱好的方式 D、无法评价
23、下列说法中,你最能够认同的是()
A、别人求我三春雨,我去求人六月霜 B、花枝叶下犹藏刺,人心怎保不怀毒C、害人之心不可有,防人之心不可无 D、穷在大街无人问,富在深山有远亲
24、世界首富比尔·盖茨决定,将自己的几百亿美元资产捐赠给慈善机构,你认为他做出这个决定的初衷是()
A、钱太多了,花不完 B、炒作
C、为社会尽一些责任 D、一时心血来潮
25、你随旅行团外出旅游,大家兴致勃勃的来到景区的传统手工艺商店,但是你对这些商品原本不感兴趣,这时,你会()
A、耐着性子随大家一起逛 B、在外面耐心等候大家
C、为大家看护行李 D、很沮丧,认为这是在浪费时间
第二部分理论知识
单项选择题(第26~85题)
26、采购市场预测的第一步应是()
A、拟定预测计划 B、确定预测目标
C、收集数据 D、建立预测模型
27、供应链管理环境下的企业生产计划信息已跨越了组织的界限,形成开放性的信息系统,决策的信息资源来自( ),并与其他组织进行共享
A、企业的内部 B、企业的外部
C、企业的内部与外部 D、消费者
28、存货 CVA管理法较ABC管理法的优点在于( )
A、关键的少数 B、次要的多数
C、设备折旧慢 D、CVA与缺货程度相联系
29、将被调查对象置于一定的条件下,在给定的试验条件下,观察经济现象中自变量和因变量的变动关系,