文档介绍：与时俱进做好新形势下的职工思想政治工作
思想政治工作者作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带,其工作重点就是做人的思想工作,其工作性质决定了思想政治工作者必须始终坚持以人为本,寻求人们能够接受的思想政治工作的方式、方法。随着事业单位改革的深化,职工队伍的组织结构、文化构成、年龄结构、就业方式等都发生了生大变化,加之网络等信息技术的快速发展,职工接受新事物、新知识的速度越来越快,其思想更趋活跃,更具有自主性。这就给传统的思想政治工作途径、方法提出了挑战。因此,政工人员必须与时俱进,在坚持继承的同时,着力创新,积极探索适应新形势、新要求的职工思想政治工作新途径,从内容上、方法上加以改进和创新,实现思想政治工作的新突破。
一、注重情感交流,强化职工思想政治工作的感召力
人是感情动物,人与人之间的情感交流,会影响其情感思维,从而支配其精神活动。因此,在思想政治工作中,政工人员若能正确地运用情感思维的传递功能,以平等的态度、同志的关系去尊重人,以诚恳宽厚、火热的情感去打动人,以相互信任、设身处地去理解人,以满腔热情、多办实事去关心人,就能使思想政治工作达到“无声胜有声”的效果。在情感交流的方法上,首先,“情”要真。要把职工当成自己的亲人,把职工的困难当成自己的困难,设身处地为职工着想,以关怀、照顾、信赖为主的温暖式方式感化职工,以感染、激励为主的形象化教育方式引导职工。其次,
“心”要细。比如,当职工遇到困难的时候,给以精神安慰;平时见面打个招呼,表示问候;工作不顺时,给予鼓励和支持;来办事时,道上一句“请坐”,倒上一杯水。这些都无形中起到交流情感的作用,使彼此的心贴得更近。再次,“意”要切。运用情感交流做思想政治工作,不但要说到位,更要做到位,在职工生日、子女升学、家人病故等职工需要组织呵护的时候,及时送上蛋糕、水果、鲜花等“有形”的问候,东西虽然不多,花费也不大,却能让职工感到政工干部是他们的“贴心人”,这样职工思想政治工作的效果就会更好。
二、注重活动引导,强化职工思想政治工作的吸引力
随着改革开放和现代化建设的发展,职工群众的心理状况、接受能力、欣赏水平也不断发生新的变化,这就需要大力弘扬求实创新的精神,适应时代的要求,改进传统活动方式,增强吸引力和凝聚力。重点要处理好三个关系:一是坚持与发展的关系。既要对那些行之有效的思想教育活动形式,如班组学****典型引路、寓教于乐等传统形式和方法,在不断赋予新内容的基础上,继续坚持下去,又要根据新的实践进行新的探索,精心设计,不断总结能够吸引职工群众广泛参与、易于接受的新的活动形式,从而使思想政治工作有所创新、有所前进。二是灌输与启发的关系。既要理直气壮地进行正面灌输,大讲马克思主义中国化最新理论成果的深刻内涵,大讲社会主义核心价值体系的基本要求,大讲改革开放和现代化建设的巨大成就,进行正确导向的引导,唱响主旋律,又要根据职工群众民主意识、参与意识不断增强的实际情况,贯彻民主原则和疏导原则,以各种生动活泼的形式,启发职工群众提高认识
。三是领导和群众的关系。领导是职工群众的带头人,既要加强职工群众的思想政治教育,更要加强自我教育;既要立言更要立行;既要言传更要身教,自重、自省、自警、自励,始终注意讲学****讲政治、讲正气。
三、注重为民办事,强化职工思想政治工作的说服力
人的情感波动一般都事出有因、因事