文档介绍：四川省同赢体育用品有限公司
业务员奖励方案
为鼓励销售人员的工作积极性,快速开拓市场,特制定本方案
1、             广告促销补贴:8%
2、             零售奖:  15%
3、             销售规模奖励:3%—30%
     级别K值
奖励比例
2—5K
3%
6—20K
6%
21—65K
9%
66—200K
12%
201—450K
15%
451—1000K
18%
1001—3600K
21%
2001—3600K
24%
3601—6000K
27%
6001K以上
30%
说明:奖金按销售业绩积分(PV)计算  1K=552元=500PV=500元
                     
 
 
 
业务主管奖励方案
2.  市场促销贡献奖:3%
公司每季度按销售业绩的3%用于奖励在销售活动中业绩突出者(此奖项为一次性实物奖励),单独计算,按业绩排名发放。
3.   管理津贴:
当所管辖单位达到4个部门以上时,享受第4个部门——%—1%的奖励
3、福利待遇:7%
级别
资格
待遇
资深业务主任
直接培养产生一名业务主任,并且当期所辖部门业绩达到30K值
享受1%养老基金
高级业务主任
直接培养产生两名业务主任,并且当期所辖部门业绩达到30K值
享受1%医疗基金
业务经理
直接培养产生三名业务主任,并且当期所辖部门业绩达到30K值
享受1%旅游基金
高级业务经理
直接培养产生四名业务主任,并且当期所辖部门业绩达到30K值
享受1%购车基金
市场总监
直接培养产生五名业务主任,并且当期所辖部门业绩达到30K值
%购房基金
高级市场总监
直接培养产生六名业务主任,并且当期所辖部门业绩达到30K值
%基金分红
备注:符合上述资格后,从次旬起享受相应待遇。按所属部门业绩加权分配。
旅游、车奖、房奖为实物奖项,累计兑现后,基金分红每期按业绩提拨。
4       物流补助4%
区级经销商2%   市级经销商3%   省级经销商4%
 
                (        省总经销单位名称并盖章)
                                      年   月   日
 
 
市场奖励方案解析模版
一、会员标准
一次性购买产品达到以下数量的:
金额    业绩   级别
 5520元= 5000PV= 10K= 5000元    552元=500PV=1K=500元
注:所有业绩提成和广告费补助均按PV值为计算基数
二、广告宣传费8%(消费者含权消费)
举例说明:
一次性购货5520元产品的回报8355元
(5000PV×150%)     7500元(广告费)+855元(销售提成)
公司每十天拿出全均分配给各个级别购买产品的会员,当所得广告宣传费达到积分的150%后结束。其它奖金照常享受。
三、购货、结账日、结算日、初次广告费发放日
每天24小时可以在线购货,购货成功后不可以退货。
购货日