文档介绍：思想政治工作创新研究
摘要:政治思想工作是干部整个工作的重要组成部分,是搞好一切工作的根本动力。思想政治工作的方法是多种多样的,掌握基本的工作方法,面对市场经济迅猛发展,必须顺应时代发展,对政治思想工作加以创新,深入细致的研究思想政治工作的方法,从而推进此项工作的规范化,科学化。
关键词:思想政治工作基本方法新方法创新
中图分类号:D412文献标识码: A
一、新时期企业思想政治工作面临问题思考
新时期企业思想政治工作普遍面临如下的困惑和“瓶颈”问题:①新旧体制交替,建立起的新体制使长期积累下的深层次矛盾和问题充分显露出来,职工不可避免地产生一些思想困惑和心理压力,思想领域的热点、难点问题日益增多,保持队伍稳定的难度加大;②随着职工与外界的联系、交往日益频繁,获取知识和信息的渠道增多,来自外部的各种思想、观念对职工的影响不断增强,使思想政治工作出现了“盲点”和“空白点”;③随着企业进一步走向市场,融入市场经济的大循环中,市场经济的趋利性更易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义,淡化艰苦奋斗的精神,造成部分人的期望值与现实生活较大落差,心理失衡,影响职工队伍稳定。在社会生活中,伴随着经济转轨不可避免地出现了鱼龙混杂、泥沙俱下的复杂局面,社会不正之风、党内***现象等成为了职工群众关注的焦点,同时给职工思想带来了消极影响,也为思想政治工作带来极为不利的影响;
④思想政治工作作为一门学科,由于主客观条件的限制,其自身的发展落后于其他学科,同时也落后于当前人们思想的变化。有的企业做思想政治工作时采用的大部分还是计划经济体制下形成的一些工作经验、方法和手段,与目前的新形势已不适应。有的企业还存在“一手硬、一手软”的现象,思想政治工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题不同程度地存在,使思想政治工作没有很好地落实到基层和职工个人;⑤思想政治工作的吸引力减弱,社会上有一句顺口溜――“十年政工一场空,十年技工混高工”,尽管说法片面,但反映了人们对思想政治工作的不重视。所以许多优秀干部不愿干政工,有的政工干部想方设法转行,在一定程度上影响了思想政治工作。
二、思想政治工作的基本方法
是思想政治工作的基本方法之一。社会中的人是复杂的。在党内,党员也有着不同的思想、态度、性格、情感。观察了解人的思想和个性品质,是思想政治工作中一种行之有效的办法。
克服观察中常见的认识偏见。在社会生活中,人们总是喜欢与自己相近、相似的人,如老年人在一起有共同的语言,青年人在一起有共同的乐趣,而老年人和青年人彼此之间则难以理解,形成“代沟”。在党务工作和思想工作中,有些干部总会把合乎自己心愿、顺应自己意向的人称为好人,列为入党积极分子和后备干部,而忽视了这些人的缺点和毛病。这样就很难全面正确地认识工作对象。
批评,就是对不良的思想、行为进行必要的指责,使其受到否定并能得到克服和纠正。从人的心理角度看,无论任何人都不喜欢受到批评和指责,也不喜欢批评和指责自己的人,因此,批评最容易导致人际关系的紧张。在思想政治工作中,不但要敢于批评,更要善于批评,讲究批评的艺术。批评方式主要有:间接式批评、婉转式批评和渐进式批评等。
谈心是彼此交流思想的最有效渠道。正确地进行谈心应创造轻松环境