文档介绍：碎矿运输作业区2013年基础管理考核细则
第一章总则
为了加强碎矿运输作业区基础管理水平,明确作业区及班组安全责任,保障安全生产,保护职工人身安全和健康,特制定本制度。
本制度适用于碎矿运输作业区各班组及人员。
本制度于文件正式下发后开始实行。
基础管理考核
第四条下发到班组的各类管理制度未分类保存、不齐全、保存不好的,每项考核50元。
第五条班组内部管理制度(各类管理规定、奖惩制度、民主管理制度)不全,没有汇编成册的,每项考核50元。
第六条在矿里、作业区开展的各项集体活动中,班组态度不积极、组织不力,参加人员不齐的,每次考核50元。
第七条记录填写凌乱、潦草、不规范;记录本不整洁,有乱撕乱画现象;记录中有弄虚作假现象的,每项考核50元。
第八条作业区、班组未按要求组织“三级安全教育”、复工安全教育、转岗安全教育的,每发现1次, 考核作业区安全员300元、班组安全员200元,发现教育走形式的,加倍考核。
第九条作业区、班组未按要求填写记录的,每发现1次,考核责任人50元。
第十条作业区、班组未按要求将文件归类整理的,每发现1次,考核作业区安全员100元,班组安全员50元。
无故不参加作业区安全活动、会议及培训的,每次考核200元。
第十一条作业区安全活动及会议请假的,每次考核100元;未按矿要求组织周安全活动,记录不认真,填写有误的,考核班组长100元,班组安全员50元
第十二条周一安全活动期间发现玩手机,睡觉等行为,考核责任人200元/次,重复出现加倍考核。
第十三条班组长在班前会及施工前要认真组织安全措施交底,没有交底考核200元,交底不认真100元,被交底人未签字考核50元,发现班长不签字的,考核100元。
第十四条安全操作规程、作业标准、危险源辨识等知识考查不合格的人员,每人次考核50元,并责令停工学习,重复性检查不合格的,考核200元,并离岗学习。
第十五条班组基础管理评价连续两个季度不合格的,考核班长200元,班组安全员100元。
第十六条班组未按要求开班组安全会的,考核班长200元,班组安全员未交底的,考核100元。
第十七条作业区考试不合格者,考核责任人100元,补考不合格者考核加倍考核。
第十八条班组未按要求组织日安全检查或检查或检查走形式的,发现一次,考核班长100元。
第十九条未能检查或及时发现职工有班前饮酒、情绪不稳定的,考核班组长200元,班组安全员100元。
第二十条安全标准化班组验收未达标考核班长300元,班员100元/人。
第二十一条特种作业人员持证上岗率未达到100%,发现1人无证上岗,考核责任人100元,班长50元。
第二十二条零隐患岗位发现一项事故隐患考核班长200元,区域负责人300元。
第二十三条因设备点检不到位导致的事故隐患,考核点检员每项100元。
第二十四条隐患整改期间班组未将隐患列入新增危险源清单当中,技术人员未及时制定防范措施,安全员未及时组织交底,考核作业区安全员200元/项,承包班组技术人员200元/项,班长200元/项。
第二十五条未按照矿及作业区要求组织危险源辨识、规程及标准的评审工作,每次考核技术人员200元。
第二十六条未参加安全培训、考试的,准假人员考核50元/次,不请假及未准假人员考核200元/次。
第二十七条未按规定及要