文档介绍：xx集团员工手册(试行)
欢迎致辞
欢迎您加入xx大家庭!
多年的成长历程,已使xx发展成为颇具规模的综合性民营企业集团。这里的每一步,都凝聚着您的汗水与努力,xx因为有您而感到骄傲和自豪!随着xx集团发展步伐的加快,管理规范化、制度化、流程化越来越成为企业持续稳定发展的基础和动力。作为员工——企业价值的创造者,正是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
本《员工手册》作为企业管理的载体之一,在宣贯企业精神、价值观和行为规范的同时,更体现了公司对员工的信任、爱护、尊重以及基本要求。本《手册》,将向您讲述xx文化理念,介绍xx内部的基本规章制度、个人发展通道、薪酬福利以及沟通平台,告诉您在xx享有的基本权利、应履行的责任和义务;也是基于国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》,对您的切身利益所做的保障。
若您在阅读或执行过程中有任何疑问,请与同事、主管领导或人力资源部门取得联系。我们都很乐意解答您的疑惑,并和您坦诚地讨论和交流。
祝您在xx工作愉快!
xx集团人力资源部
目录
P4 总经理致辞
P5 企业简介
P8 工会寄语
P9 特别说明
P10 第一篇文化理念篇
P11 第二篇入职指引篇
报到
试用
转正
P14 第三篇职场行为篇
礼仪规范
考勤与请假
OA协同办公系统管理
办公用品管理
印章管理
车辆管理
安全与消防
P25 第四篇职业道德篇
职业行为准则
廉政管理
P30 第五篇职业发展篇
培训
晋级晋升
P34 第六篇薪酬绩效篇
薪酬
特殊奖励
福利
绩效管理
P39 第七篇员工关系篇
劳动关系
人事调动
离职
工伤、死亡及其他
P43 第八篇沟通篇
沟通渠道
举报与申诉
P46 附则
总经理致辞
xx集团全体员工:你们好!
很高兴我们都是xx大家庭中的一员。自从您选择了xx集团,即意味着您对xx集团充满了信任,意味着您将对事业、对生活、对理想的追求已然托付给了xx,xx的发展从此与您息息相关。正因为如此,我们看到了每一个xx人身上所散发出的责任、互助、拼搏、友爱的光辉;正因为如此,我们见证了一座座高品质楼盘拔地而起的风景;正因为如此,我们收获了无数奖杯的同时,更收获了老百姓的口碑;也正因为如此,我们才更希望您在这里能获得应有的报酬、荣誉和尊严。
企业好比一艘满载“使命”的航船,既承载了让员工与企业一起发展的使命,亦承载了推动社会和谐进步的使命。“xxx”是xx永恒的目标和追求;“诚信、创新、高效”是xx的精神所在。而员工好比是这艘航船上的水手,您需要时刻保持警觉,克服海浪颠簸造成的不适,坚守岗位,保持正确的航向。只要大家齐心协力,我们就会离目标越来越近。为了使您成为一名出色的水手,此《手册》是您最好的行动指南,希望您仔细阅读。
xx经过十一年发展,已经成为xx省知名房地产企业集团,我要衷心感谢您对xx发展所付出的汗水和努力。过去的辉煌属于大家,美好的明天等着我们共同去创造!
现在,对于这来之不易的成就,我们需要的是归零心态,加足马力,重新起航!机会永远属于有准备的人,您准备好了吗?
祝您工作愉快、一路顺风!
总经理:
企业简介
特别说明
《手册》中涉及的员工违规违纪行为,根据情节轻重和对公司所造成的损害程度划分为五个等级,即轻微违纪行为(5级)、一般违纪行为(4级)、较重违纪行为(3级)、严重违纪行为(2级)、重大违纪行为(1级),在本《手册》条款中分别以符号表示。
分类
劳动合同
年底双薪
晋级晋升
档位工资
评先选优
通报批评
转正
人事档案
解约
不予补偿
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公司范围
不予转正
记录在案
不予续签
取消资格
降1级
取消资格
取消资格
取消资格
公司范围
不予转正
记录在案
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——
取消资格
降1档
取消资格
取消资格
系统范围
不予转正
记录在案
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取消资格
部门范围
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记录在案
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记录在案
注:,无明确规定的按3次违纪递进1级进行累计,累计结果次年清零。
“——”表示不产生直接影响,按递进原则累计后产生相应结果。
《手册》中所称“公司”均指“甘肃xx房地产集团有限公司”。
第一篇文化理念篇
xx文化理念是xx发展过程中特有的精神积淀,是xx的“灵魂”。作为xx人,需要您用心领悟,全力践行。
企业愿景:努力做最受尊敬的企业
为客户提供卓越产品和亲情服务;真心关爱员工并引领员工不断成长;诚实守信,互利平等地对待合作伙伴;积极