文档介绍：浅析社会转型期煤矿职工体育社会化产业化现状与对策
摘要:以体育社会学理论为指导,对煤矿工会系统的文化宫、俱乐部职工体育发展现状和职工体育组织机构进行调查研究,提出煤矿职工体育在社会主义市场经齐条件下应向社会化、产业化方向发展。为实现职工体育社会化、,进一步发展行业联合,建立职工体育组织网络等对策。
关键词:职工体育;社会化;产业化;发展方向;对策
新中国成立以来,煤矿工会系统一直是依托文化宫、俱乐部为阵地进行职工体育活动。在计划经济体制下,代表地方工会(文化宫)和产业工会(俱乐部)的两个阵地在开展职工体育活动的作用上得到充分的发挥。、,同时一个职工体育与社会体育相结合、职工体育社会化、,研究职工体育的社会化、。
一、研究对象与方法
(一)研究对象
全国地级以上市40家煤矿文化宫和全国20个省市的50家中型以上煤矿企业的俱乐部。
(二)研究方法
1文献资料法。
查阅了与本文相关的文献资料48篇,著作21部。
。
对90家文化宫和企业俱乐部进行了问卷调查。
调查内容:各地煤矿文化宫、职工俱乐部和各种体育场馆的现状;地方企业工会职工体育经费状况;工会职工体育部门对体育经费筹措情况;职工群众对各项体育健身项目的参与;各级地方企业工会体育场馆经营管理;职工体育的组织机构状况等内容。
二、结果与分析
(一)我国职工体育社会化、产业化的现状
,设施陈旧。
根据调查,绝大多数体育场馆都集中在国有大中型企业,文化宫由于地域的限制只有少量的场馆,而以面积较小的健身房、网球场、门球、台球室、棋牌室为主。其中,国有大中型企业往往地处偏僻,文化生活相对贫乏,在体育场馆修建上设施齐备,但是由于企业的转轨、脱困等各方面因素,相当一部分体育场馆闲置不用或陷于缺少经费维修的困境。文化宫大多地处城市诀华地段,难以兴建大型体育场馆,而现有的体育场馆大多为早期兴建的,由于经费的眨乏和各种理由非体育活动的占用,导致大中型企业的体育场馆数量越来越少,而且设施陈旧。
,难以浦足职工体育的需求。从表2可以看出,体育经费没有稳定的保障,效益好的企业每年得到比较多的经费,。
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组织职工进行体育活动是企业工会的一项重要工作,体育活动经费是开展体育活动的基本保障。被调查单位的75%反应体育经费不足,但打算向社会开放体育场馆的单位只占56 %,且绝大多数是文化宫和城币职工体育协会,这些单位场馆开放有一定的经营基础。但对实行以场(馆)养场(馆)信心不足,只有25%的调查对象(文化宫单位)认为时机已成熟。
,体育服务项目崭污头角。
随着我国体育社会化进程的推进,可供职工群众选择的体育健身项目有扩大的趋势,这为开展丰富多采的体育健身活动打下了坚实基础。人们对体育健身的认同度、参与热情较前些年都有所提高。由于地城不同、经济发展的不均衡和年龄性别差异,职工群众对体育健身项目的选择表