文档介绍：员工培训提纲
今天,召集全体员工进行培训,这是公司新年开头的重大举措。在座的各位,都是生产一线或为生产一线服务的管理者。可以说,是仁核公司的主人翁和创业者。在座的各位,不论去年来早来晚,都是公司的老员工。公司一步一步发展,都离不开你们的辛勤劳动和精神付出。为什么腾出专门时间进行培训,就是要提高个人精神素质,业务管理水平。懂得怎样做人,怎样干事,成为一个有用的员工,全能的员工,优秀的员工。人是事业成败的源泉。从每一件小事到每一桩大事,都是通过人而干的,人可以分为伟人、圣人、名人、高人、能人、商人、好人,但也还有蠢人、奸人、刁人、蛮人、横人、霸人和坏人。我们做什么样的人,为子孙后代留一个什么样的名声,至关重要。所以,我们必须学习,培训、提高自我、升华人生,为公司做出更大贡献。
下面我分五个方面进行讲课
一、牢记公司宗旨树立光辉形象
今天,我们在座的每一位同志,不论老少,不分男女,大家都是仁核人。就必须牢记公司宗旨,它是公司的精髓和灵魂,更是公司的文化。这一点同志们都必须清楚。一是核心价值,仁爱尚德,和谐共赢。二是企业精神,开拓进取,务实求真,勇于担当,感恩奉献。三是企业愿景,打造生态农业发展卓越品牌。四是企业使命,用科技与创新提升农业资源价值,共享健康、快乐美好生活。四个方面60个字就是我们仁核山谷的思想之导、精神之力、立身之本,奋斗之标。
一个企业的成立、成长,必须有它的价值观,这就是企业的基石。基础不牢,地动山摇。比如建房,没有牢固的地基,你建的房就是豆腐渣,经不起考验。宽仁博爱、崇尚厚德,这是仁核人的道德准则。只有这样,企业才能换来和气、和睦、和谐,才能取得共赢。精神是企业的支柱,没有支柱,就建不起大厦。敢为人先,积极上进,求真务实,敢于担当,认真负责,主动作为,知恩、感恩、报恩,以自己的奉献精神干好工作回报社会,这是仁核人的行为准则。只有这样企业才有活力,才能不惧困难、勇攀高峰,建设绿色生产基地,强化环保意识,开发闲散土地资源,打造生态农业卓越品牌。这就是仁核人的期望、追求,只有这样,企业才有目标,有方向,才能实现我们的美好愿景。崇尚科学,注重创新,用科技引领企业发展,提升农业资源价值,通过规模化经营和企业化管理,使公司产业做强做大。让更多的人共享健康、快乐美好生活。这就是仁核人的远大理想。只有这样,我们才能信心百倍,齐心协力,团结一致,创造仁核山谷事业的灿烂辉煌。
牢记公司宗旨,就是要树立公司光辉形象,每一个员工必须从自身做起,严于律己,身先表率。形象主要来源于文明。说话文明,礼貌文明。凡来公司的每个人,我们都要以礼相待,文明用语,特别是我们的客户、政府官员、协作单位,一定要把他们作为上帝,倒茶倒水,热情接待。我们的一言一行,代表着公司形象,必须注意细节,从小事做起,让社会关注我们,尊重我们,敬仰我们,使我们各项工作顺利进展,蓬勃向前。
二、遵守规章制度
做个合格员工
我们的公司刚满一周岁,但还尚在幼龄。还需每一位员工去关爱、去呵护。大家如何去体现你的关爱和呵护,只有遵守规章制度,做个合格员工,才是对公司的最大回报。如何能做到这一点,我们就要以原万荣县委书记卫孺牛“做人从政,心语十言”为镜子,文明修养,提高素质。
1、学,学习,是进步的阶梯、创新的源泉。当今时代,新事物、新现象不断涌现,新情况、新观念层出不穷。我们面临的最大挑战是能力的挑战,最大危机是本领的危机,最大恐慌是知识的恐慌,最大不足是科技掌握的不足,解决这些问题的根本出路就是学习,学习,再学习。学习是一种能量,与个人素质密切相关。不学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。善于学,提升发展境界。非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德,非学无以成事,要求每个员工博学多识,要向书本学习,向网络学习,向实践学习,向先进学习,向同行学习,向经验学习,增长知识,提高才干,为公司发展创业、创新做出贡献。
2、德, 德是社会之基,德是从业之魂,德是立身之本,道德是世界上最伟大的品质,道德的光芒比阳光还要灿烂。加强员工思想道德建设是培训的重点课题。“有德有才是上品,有德无才是次品,无才无德是废品,有才无德是危险品。”可见德对一个人来说多么重要。要求每一个员工都要加强道德修养,讲职业道德,公道正派;讲工作道德,实事求是;讲生活道德,洁身自好;讲企业道德,忠诚事业,于之奋斗。一个员工有德无才,难以担当重任;有才无德,最终会危害到公司的利益与事业;只有德才兼备,才能执行好公司的制度,承担工作的责任,做到干成事而又不出事。