1 / 37
文档名称:

听数学课心得体会.doc

格式:doc   大小:71KB   页数:37页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

听数学课心得体会.doc

上传人:raojun00001 2018/8/30 文件大小:71 KB

下载得到文件列表

听数学课心得体会.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:听数学课心得体会
前几天,听了很多老师在多媒体教师讲的公开课,是为了促进高效课堂顺利推进的课赛,通过本次听课,对我触动很大,从中受到许多启发。每位老师都有自己上课的特色,这次课赛总体上来说是非常成功的,展现出了各位教师的个性与特色,各位教师都有值得我学习的优点。
1、首先就是精美课件的制作和使用,增加了学生的学习兴趣。
2、在导入课题时,有的老师有谜语导入,有些老师利用了幻灯投影揭示了这节课的课题,具有趣味性,首先就抓住了学生的心。
3、教学内容得当,对课本进行适当的处理,更符合学生的实际,而且让学生切实感受到数学知识来源于生活,生活中数学处处存在。
4、教师教学语言亲切,具有亲和力,让学生消除惧怕的心理全情投入学习中。还有的老师语言很有激情,学生的学习气氛就会很浓。
5、教师做到了留给学生多一些时间思考和讨论。进行了小组合作学习,增强了学生的团结与协作意识,让学生感受到来小组合作的力量。
6、教师做到了变“教”为“导”,让学生变“学会”为“会学”。也就是创设自由、和谐的学习气氛,把主动权交给学生,知道学生学会学习,提高学生的学习兴趣、学习能力、掌握学习的方法。
7、绝少数教师的评价语言用的很好,例如:有位教师说“暂时不说你是对还是错。”
这次课赛总体上来说是非常成功的,但也存在美中不足的地方。
1、语言:有的老师语言表达和问题表述不完整,有时学生答非所问便由此而引起的,有的老师语言缺少亲和力、激情,学生也死气沉沉。
2、教师的“导”:有的老师没有“导”到位,让学生无法思考,或是一发不可收拾。有的老师“导”得太多,学生自主学习的时间太少。
3、教师的评价:有的老师的评价和单一而其没有意义。总是“很好!”“你很聪明!”,甚至有些老师连简单的评价也没有。我认为机械性的表扬或是表扬次数多反而失去了激励的作用,表扬学生的经典回答,让全班学生有“经典”可以模仿,表扬学生的“好”,要讲清楚“好在哪里”,便于指明学生以后的发展方向。
4、有的教师任然用的老模式,老方法——教师“教”,学生“学”。对待老的教学方法,应该“取其精华,弃其糟粕!”,都说“懒老师培养出勤快的学生!”就放手多给学生一些时间吧。
篇二:
党课学习《党章》心得体会
近来,我利用业余时间再一次学习了《党章》,对我们国家共产党党员标准的内容有了更深入的理解,在此,我谈谈对"共产党员必须具备的基本条件"这方面的认识。
十四大党章第一条至第四条,明确了共产党员的基本条件,提出了三项最根本的要求,是党员必须具备的根本条件。第一,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
我觉得,这一规定,反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。我们要求入党的同志都要加强改造自己,努力争取具备工人阶级的先进思想和优秀品质,如果不按这个标准,不管什么人只要想入党就可以随便入党,那么党就会丧失它的先进性,就不成其为无产阶级的先锋队了。具备共产主义觉悟,是党员思想入党的集中表现,也是与一般群众区别的重要标志。共产主义觉悟,主要体现在对工人阶级的地位、根本利益和历史使命有正确的认识,有为共产主义事业而献身的精神。要具有共产主义觉悟,我们要学理论,掌握科学社会主义理论,树立社会主义必然胜利,共产主义一定要实现的信念。
第二,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨:党除了阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外,没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切,为实现共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中,是要在思想上想着人民,在政治上代表人民,在行动上为了人民,真正做人民的忠实公仆的。以老爷式的态度去对待人民是绝不允许的。
全心全意为人民服务,就要为振兴中华忘我工作,锐意进取,勇于创新,开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关系,在对敌斗争中,在战胜自然灾害的斗争中,在面临困难和危险的时候,要把人民的利益摆在第一位,奋不顾身,挺身而出,甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前,要做到吃苦在前,享乐在后,公私分明,克已奉公,把方便让给群众,把困难留给自己,绝不允许以

最近更新

人力资源经理的绩效考核 4页

儿童玩具定时配送合同 9页

人力资源管理师二级论文题目参考 4页

亲子教育公园砂石运输服务 8页

人力资源管理在企业管理中的地位和作用论文 4页

人力资源管理六大模块2 4页

人力资源管理中的组织效能与绩效管理 4页

人力资源管理中的员工工作效能提升策略 4页

人力资源管理专业本科毕业论文题目参考 5页

二零二五年度辣椒加工企业产品销售合作协议 9页

人力资源激励机制 4页

人力资源战略与企业战略的衔接 5页

二零二五年度草坪绿化工程投资合作协议 9页

人力资本论文(5) 4页

二零二五年度绿色建筑项目代建管理协议 10页

事业单位人力资源管理中薪酬福利的激励分析 7页

中金公司人力资源管理部职员的员工绩效考核方.. 4页

中小学书法教育论文参考文献范例 4页

中小企业员工流失及其对策研究 6页

中学化学教学应重视环境教育 5页

二零二五年度牛奶电商平台合作销售合同 10页

二零二五年度沥青摊铺施工与桥梁维护合同 9页

【低碳经济背景下企业环境会计信息披露改进对.. 5页

《旅游品牌构建问题研究文献综述开题报告3800.. 6页

《佳隆股份公司人员招聘问题研究(开题报告)》.. 5页

[绩效考核的目的和意义]绩效考核的目的 5页

IIC总线和LVDS在高速数据传输接口电路中的应用.. 5页

二零二五年度房地产开发居间代理合同 9页

90学时培训心得体会15 4页

苏卫单招校测2025试卷 9页