文档介绍：2012煤矿安全生产法律法规作业
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2012年12月
一、判断题:
1、法是国家制定或认可的。( )
2、中国共产党是执政党,党中央的文件就是法律。( )
3、井下工人下班太累,扒1次皮带,没有被领导或安检人员发现,不算违章。( )
4、违法是对社会有危害性或有害的行为。( )
5、违法的主体不须具有责任能力。( )
6、民事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁方法。( )
7、刑事制裁指国家对触犯刑法从而追究其刑事责任的人所采取的强制措施。( )
8、犯罪是指危害社会、触犯刑律。不应该受到刑罚处罚的行为。( )
9、我国《刑法》规定已满14周岁不满16周岁的人违法不应当负刑事责任。( )
10、我国煤矿大多属地下开采,地质条件简单。( )
11、“综合治理”是预防事故和危害的一种重要方法。( )
12、煤矿安全生产方针是国内外无数矿工血的教训的总结( )
13、安全工作纳入单位检查工作的主要内容,但不作为评定先进的主要依据。( )
14、企业必须保证煤矿安全技措工程资金的提取和使用。( )
15、安全工作纳入经济承包合同。安全指标不作为完成合同的条件。( )
16、采矿业是我国国民经济的基础产业,在国民经济中占重要地位。( )
17、采矿业是一复杂而特殊的行业,我国煤矿多数在井上开采。( )
18、职工是企业的主体在企业中处于一般的地位。( )
19、煤矿职工必须遵守矿山安全法律法规和企业规章制度。( )
20、矿山企业职工无权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。( )
21、煤矿职工无权拒绝干部违章指挥。( )
22、职工无权享受劳动安全的保护。( )
23、法是统治阶级意志的体现,这是法的阶级本质。( )
24、平煤神马集团是特大型企业,平煤神马集团的规章制度就是法规。( )
25、井下工人下班太累,扒1次矿车,没有被领导或安检人员发现,不算违章。( )
26、违法是人们执行法律的行为。( )
27、违法的主体必须具有责任能力。( )
28、已满16岁不满18周岁的人犯罪,不应当负刑事责任。( )
29、故意犯罪包括直接犯罪和间接犯罪。( )
30、“安全第一、预防为主是”我国煤炭工业的安全生产方针。( )
31、以预防为主、防患于未然把事故和职业危害消灭在事故发生之后。( )
32、煤矿企业必须保证煤矿安全技措工程资金的提取和使用。( )
33、安全工作纳入单位检查工作的主要内容,不作为评定先进的主要依据。( )
34、运用法律法规保护矿山职工的人身安全。( )
35、职工是企业的主体在企业中处于主人翁的地位。( )
36、煤矿职工无权拒绝违章指挥。( )
37、矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。( )
38、职工无享受劳动保护的权利。( )
39、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,应扣发工资或给予处分。( )
40、行政处罚是国家行政机关对单位或个人进行的处罚。( )
41、合理开发利用煤炭资源离不开有序的煤炭生产和经营活动。( )
42、特种作业人员经依法培训合格后,必须持证上岗作业。( )
43、煤炭企业能否有效防止事故的发生,安全管理起着极为重要的作用。( )
44、煤矿职工严格遵守《矿山安全法》,不需要遵守《煤矿安全规程》。( )
45、安全生产教育、培训,应坚持“自愿培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则。( )
46、《煤矿安全监察条例》是一部法律,它体现了国家的意志,反映了广大煤矿职工的迫切愿望和要求。( )
47、劳动教养是刑事处罚的一种。( )
48、违法是针对人们的行为而言,也是针对人们的思想而定。( )
,煤矿安全监察人员可以当场作出处罚决定。( )
50、没有采矿许可证不能开办煤矿企业,也不能申请领取煤炭生产许可证。( )
51、《煤炭法》规定,煤矿井下作业职工由煤矿企业为其办理意外伤害保险,企业与职工平均支付保险费。( )
52、劳动教养是刑事处罚的一种。( )
,又服务于经济基础,因此,法是经济基础的一个组成部分,不是社会的上层建筑。( )
54、煤矿安全监察重视的是事后监察和事故的处理。( )
二、单项选择(每小题分、共分)
1、劳动教养是:( )
A、刑事制裁 B、民事制裁 C、行政制裁 D、判刑;
2、我国《刑法》规定应当负刑事责任的年龄是:( )
A、已满16岁的人犯罪, C、已满18岁的人犯罪,
B、已满16岁,不满18岁的人犯罪。
D、已满14岁,不满16岁的人犯罪。
3、1997年的《刑法》第134条对重大责任事故罪追究