文档介绍：分公司承包入股方案
本着风险共担,利益共享,并秉持扶持公司优秀员工个人发展的原则,特制定本方案。
分公司性质:
1、XX分公司为独立的代理公司,公司由厦门市浪漫宣言制衣有限公司控股,控股比例为至少51%,其余股份由经营管理层入股。(根据管理层人员的不同级别设定最高持股比例)
2、代理公司以个体工商户的形式注册,实际运营以公司化的运营模式运作。
3、具体合作事宜由各合伙人签订《个人合伙协议书》,依照协议书的要求享有对应的权利和履行必要的义务。
二、管理层股份分配原则:
1、以负责区域市场运作的分公司经理为核心,结合分公司骨干成员组成的以经营管理层为主的合伙人队伍。
2、针对管理层全体持股比例最高为49%,其中每1万元入股股金,享有分公司1%的股份。
3、分公司经理享有最高30%的持股比例,对应需入股股本为30万元。分公司核心骨干人员享有最高10%的持股比例,一般员工在自愿的原则下,享有最高5%的持股比例。
4、如管理层团队入股比例未达到49%,则剩余的股份可寻找合作伙伴入股,合作伙伴可为现有客户或者其它主要合伙股东认同的个人。合作伙伴入股标准为:每3万元入股股金,享有分公司1%的股份,合作伙伴最高持股比例不超过30%;如无其它合伙股东参与,则剩余股份由总公司自动获得。
三、分公司权力与义务。
1、分公司享有完全独立自主的权力,在人员、财务、市场等方面完全独立于总公司。
2、做为控股的大股东,总公司有权派遣信任的财务人员,负责分公司的财务运作。并定期向大股东——总公司汇报分公司的财务状况。
3、合伙股本金统一交由总公司经营,总公司给予分公司200万元的信誉额度,用于货品发放,每月15日结算一次(结算金额按照总公司给予分公司的供货折扣进行结算),结算额度为总公司给予分公司实际欠款金额的50%。
4、分公司日常运营费用(包含:人员费用、财务费用、管理费用)均由分公司承担。总公司前12个月,每月提供5万元现金的借款,在下月结算日扣除;12个月以后根据分公司的实际运营情况,提供最高3万元/每月的借款。
5、分公司借款如连续3个月无法偿还的,公司有权冻结后期的借款,分公司必须偿还前期欠款后才可继续享有公司的借款支持。
6、分公司每月需提供真实的财务报表给到主要的合作股东,了解分公司的运营现状。
7、分公司运营满12个月后,可以根据公司的经营结果,实施分红,分红比例按照股东的入股比例进行分配。如经营结果为亏损,各股东需按照入股比例承担对应债务,具体见:《个人合伙协议书》的相关要求。
个人合伙协议书
姓名________,性别________,年龄_______, 身份证号码: 住址__________
。
姓名________,性别________,年龄_______, 身份证号码: 住址__________

(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条合伙宗旨:_“风险共担,利益共享”_
第二条合伙名称、主要经营地:_江苏常熟国际服装城4楼,负责浪漫宣言江苏市场的业务发展。_
第三条合伙经营项目和范围:_“浪漫宣言”女装品牌江苏代理_
第四条合伙期限,自_2011_年_09_月_1_日起,至_2014_年_9_月_1_日止,共_3_年。
第五条出资金额、方式、期限。
合