文档介绍：摘要防范和事后救济体系遏止健康就业歧视现象的泛滥。在此背景下,有必要对反健提出系统的反健康就业歧视的制度对策。其中对策是文章的主体部分。希望此文健康就业歧视是就业歧视的一类表现形式,它是指:用人单位不是考虑与执行工作所需要的身体状况和条件相关的因素,而是仅仅考虑潜在就业者个人的健康状况因素,并因此而对后者做出不合理区别和排斥,损害后者在就业机会或待遇上的平等。现阶段,在我国随着艾滋病患者、乙肝病毒携带者等非健康人群规模的迅速扩大,反健康就业歧视各方面应对工作面临重大挑战。健康就业歧视的存在,不仅严重侵犯公民的人格尊严和基本人权,而且将妨碍到社会公平、正义的顺利实现;更有甚者,将影响到我国和谐社会的构建。长期以来,不仅健康就业歧视问题不为大多数健康的人们所重视,而且后者往往认为健康就业歧视现象本身无可厚非。这在很大程度上反映了我国社会反健康就业歧视观念的淡薄。放眼全球,不少国家已经或者正在通过立法,从制度的角度入手对各种健康就业歧视的行为进行规制,取得了一定的成绩。在我国,理论上,较晚的关注导致反健康就业歧视研究不够系统和深入;实践中,更是缺乏有效的康就业歧视的这一课题进行全面细致的研究。于理论于实践,这都具一定的现实意义。通过分析反健康就业歧视的价值取向,揭示了对反健康就业歧视进行研究的重要理论意义。然后,在针对健康就业歧视的种类及其种种表现的描述的基础上,对各种致使健康就业歧视产生的深层原因进行透彻分析。最后,通过借鉴美国、德国等其它国家的成功经验,反思我国在反健康就业歧视领域法律制度的不足,能对我国的反健康就业歧视体系的建构及完善起到推动作用。关键字:就业歧视;健康就业歧视;价值取向;对策反健康就业歧视的制度对策Ⅱ
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导师签名:�彰男作者签名:李���作者签名:李工弓云湖南大学学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书日期:�辡年篮月�日日期:�驞�阬学月���年��陆腥�本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于�⒈C芸冢��年解密后适用本授权书。�⒉槐C芡拧��朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉啊獭��日期:��
第�滦髀���论文的缘起和意义就业歧视是一国就业问题当中最为重要的问题之一,它是否被有效规制直接关系到劳动者的基本人权和社会公平能否得以实现,关系到社会能否得以和谐发展。由于我国长期以来都过于关注宏观上的经济总量增长,而忽视了对于在这个对于我国的健康就业歧视问题,笔者认为需要分层次地进行讨论。一方面我国在保障残疾人就业的问题上,一贯采取了积极主动的立场,并且在法律实践上显的就业歧视问题。由于上述的病毒携带者,从医学的角度而言,虽然其传染性极小,且传播途径目前通说是通过体液传播�R骸⑷橹�⒕�旱�,但是严格来约占全国总人口的�%,同时艾滋病感染者也呈现突增的趋势,据统计达�万人。虽然病毒携带者是感染者的主要部分,但是在就业中受到了广泛的歧视——尤其是乙肝病毒感染者��ㄎ薹ň鸵祷蛘咧型敬峭�。因此,��年��日发生了震惊全国的周一超***案,其背景就是乙肝病毒感染者在就业中受到的歧视。虽然周一超因为实施了违法行为而被依法判处死刑,但是这种过激行为的背