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党组干部作风问题排查整改工作实施方案.docx

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党组干部作风问题排查整改工作实施方案.docx

上传人:liangdian888 2018/9/6 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:党组干部作风问题排查整改工作实施方案
根据市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》(x组字〔2018〕x号)要求,结合市农业局实际,特制定本实施方案。
一、目标任务
深入贯彻落实关于作风建设重要指示批示精神,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标,在全局系统开展干部作风问题大排查,通过自查整改、监督检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式,切实解决干部队伍中存在的服务农业发展理念不足、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”问题隐形变异等问题,推动干部作风进一步转变,更新服务农业发展理念,增强责任担当意识,激发干事创业激情,提高办事工作效率,为我市农业追赶超越转型发展提供坚强有力的纪律作风保障。
二、排查整改内容
重点排查局系统干部职工在政治纪律、行政效能、工作状态、担当责任、纪律作风等方面存在的突出问题,主要包括以下四个方面:
(一)遵守政治纪律方面问题
重点排查是否存在贯彻落实中省市及局党组决策部署方面搞“上有政策、下有对策”、打折扣搞变通;在执行上级要求方面是否存在阳奉阴违、表态多行动少落实差等问题。
(二)慢作为不作为乱作为问题
重点排查在研究工作、制定工作计划、工作方案方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益,拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”;在推动“三大攻坚战”方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展;在抓工作落实方面是否存在部署多落实少;在抓农业重点工程项目等方面,是否存在不深入研究、不大力推进,导致财政资金沉淀、土地闲置、投资项目建设拖延、重大安全生产隐患整改不理;面对急难险重任务,特别是突发性事件是否存在不敢不愿及时处置,只往上报不表态,致使小事拖大,大事拖成大祸;是否存在避重就轻、避实就虚,工作不够有力,成效不明显的问题;是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要等问题。
(三)慵懒散慢虚问题
重点排查是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,讲方便执法多、讲方便群众少,处罚制裁多、提供服务少,硬性管理多、柔性疏导少等问题;是否存在工作推
诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。
(四)“四风”隐形变异问题
重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异问题。
三、方法步骤
作风排查整改工作分为自查整改和督导督查两部分。
(一)自查整改(8月31日前)
。认真分析梳理干部作风方面存在的突出问题,有针对性地研究制定工作方案,提出时限要求,明确工作标准,确保排查整改工作任务明确、措施管用有效。

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