文档介绍：研发合作组织发展的动力分析
【摘要】研发合作组织可以技术创新并共同承担成本和风险,共享技术和知识资源,提高技术进步的速度和效率。本文研究了研发合作组织的共生竞合动力、自组织强化合作机制及分工协作机制。
【关键词】研发合作组织竞合动力强化机制协作机制
研发合作组织是一种研发模式,是指两个或两个以上
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的独立经济行为主体为了dd dtt. com实现技术创新进行优势和资源整合,共担成本和风险,共享技术和知识资源,实现提高技术进步效率的目的。狭义上,研发合作就是业与科研机构进行的临时性质的项目合作,以实现科研机构创利、企业技术进步的目的。广义上,研发合作泛指企业为了dd dtt. com实现技术进步所参与的各种性质和形式的合作,这种合作既包括www .ddd tt. com企业与科研机构间的项目合作,也包括www .ddd tt. com企业与企业间的开发合作。
一、研发合作组织的共生竞合动力
“共生”的概念最早由德国生物学家德贝里于1879年提出,它是指由于. ,两种或多种生物之间必然按照<8ttt8table>某种模式相互作用和互相依存地生活在一起,形成共同生存、协同进化的共生关系。研发合作组织实质是一个企业共生组织,是以专业化分工与社会化协作为dddtt基础的共生互补的生态化组织体。研发合作组织作为dddtt企业间的一种特殊联合方式,依靠比较稳定的分工协作,通过能力互补使各方都获得ssbbww更广阔的生存发展空间。组织作为dddtt一个弹性生态系统,组织内企业普遍存在着竞争,这种竞争使企业能保持较强的生命力和创造力。研发合作组织内企业间的竞争并不是“狭路相逢勇者胜”的竞争,更多的是合作关系,竞争对手在某种程度
上是合作伙伴。研发合作组织内形成了一种既有竞争又有合作的竞合机制,这种竞合机制的根本特征是互动互助的集体行动。竞合行为是组织个体行为的一个显著特点,的竞合之中,个体企业在竞争中能够SSBBww从中取利,组织整体竞争优势也在组织内企业的良性竞争中得以提升。组织共生竞合机制的存在,对于研发合作组织可持续发展的促进作用如图1所示ssBbww。
研发合作组织共生竞合机制的优势主要体现
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在dd dtt. com五个方面利于组织内企业建立战略联盟关系。动态化与复杂
化的情况8 tt t 8. com下,靠单兵作战的方式已很难在激烈的市场竞争中取得优势。共生竞合机制有利于实现高效的网络化互动和合作,克服单个成员企业的规模劣势,形成合纵联横的网络关系,缓和经济利益的冲突。二是有利于促进企业的科技创新。组织内独特的竞合关系会形成一种独特的激励机制,从而成为组织内企业科技创新的动力。如果8 tt 企业不能提高研发能力,不能持续进行科技创新,那么8ttt8这类企业就有可能处于弱势甚至退出。的激励,使得企业之间在更高的层次上展开技术创新竞争。组织内企业在许多
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方面共享、优势互补,共同进行技术开发和推广,从而在既竞争又合作的环境中推进科技创新。三是有利于组织内企业实现资源共享和优势互补。企业的竞争优势体现
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在dd dtt. com“链”的各环节上,通过在“链”的优势环节展开合作,可以企业在该环节拥有的竞争优势,实现企业之间的优势互补