文档介绍：公路青年干部轮训培训心得
公路青年干部轮训培训心得
为期10天的市局青年干部培训是一次有质量的活动,在我就要构思如何完成一份心得体会的时候,脑子里还是被博大精深的传统美德在左右着,“不力行,但学文,长浮华,成何人------”,通过此次培训,我不断的在审视和反思过往以及将来,这是以往参加活动和学****通知活动所达不到的深度,这个深度就是个人对于家庭、对于工作、对于社会、对于人生的一次彻底的打扫。可以说这次培训蕴含着市局领导深切的关怀,是新形势下青年干部能够沿着正确的道路前行的明灯,苍白空洞的理论似乎远没有抵制住世风的影响,许多青年干部没有经受住考验犯了错误倒下了,倒在了金钱、权力和美女面前,而这一切的根本原因就是缺乏一个行事做人的底线,许多人才华一箩筐,做人却一地鸡毛。那么,底线哪里去了呢,我想这就是此次培训活动的难能之处,通过这一活动,也是在提醒我们青年干部要提高党性,提高修养,献身事业,不辱使命。
从这次培训活动的课程安排来看,紧扣时代发展主线,紧扣民族复兴脉搏,体现出了高瞻远瞩更体现出了以人为本,和实干兴邦、空谈误国的政治要求****主席在当选新一届党的总书记后一句“打铁还要自身硬”,让全世界都对中国共产党的执政能力刮目相看,赞扬之声不绝于耳,这不是一句口号,而是一个响亮的誓言。很明显,新一届政府任上绝不会因循守旧,好大喜功,靠蒙混过关和投机取巧是无法向人民交出一份合格答卷的,更不用奢谈全面实现小康社会的宏伟目标,这一切都需要我们青年干部走在前列、带好头。
在参加培训之前我利用业余时间认真观看了弟子规教育讲座,深受震撼,来到培训班以后我发现无论从政策层面上的要求还是职务履行上的准则都可以在弟子规中找到答案,那就是先要学会做人,学会做人不是件简单的事,从最根本的人性来说,对照古训我们是不是要青出于蓝而胜于蓝呢?这个问号没多少人能够无愧于心。我认为这个人性就是道德!领导干部尤其需要时时清扫自己的世界,古往今来历朝历代的掌权者都明白水能载舟的道理,每一个朝代的兴替又是那么惊人的相似,成也催枯、败也拉朽。所以,作为青年干部我们要时不我待,感恩组织,感恩人民,以自己的实际行动诠释自己的岗位。
作为一名公路系统的青年干部,在这次培训活动中我主要有以下几点体会:
一、思想先进始终是干好工作、走向成功的试金石
思想工作一直都是一个看似孤立被动的词汇,其实不然,在很长一段时间里我们只知道灌输式的关于先进思想的解释,真正要每个人都能理解是怎么回事就一塌糊涂,通过这次学****我认识到,先进的思想就是对传统文化的尊崇,对当代文化的去粕求精。新中国成立后我们的党我们的文化界曾经对于传统文化予以全盘否定,称之为封建余毒,直到十一届三中全会以来才迎来了文化的解放。但是改革开放三十几年来,我们的思想潮流越来越朝着一个背离传统的方向在发展,以致引起了高层的重视和民间的疑问,我们的党是代表全体中国人民利益的政党,代表中国先进文化的发展方向,先进文化的方向就是先进思想的方向。这个方向首要条件就要求我们必须具备一颗有悟性的心灵,一份善待人生,感恩社会,服务人民的精神追求。思想先进体现在对待工作兢兢业业,对待高位平心静气,对待诱惑坚守底线,把对工作的热爱和执着变成自我成才的发动机,能够做到这些就具备了一个思想先行者的基本条件。立人先立德,德行有了才能行的正,才能领导好一班人干好工作,干出业绩。先进就是带头,思想上的先进就是带好思想的头,每一个党员干部都应该带好这个头,我们不能总是停留在口头上的学****这次的学****使我对思想有了一个全新的认识,那就是谨遵古训做一个有德、有礼、有节、忠孝仁义的人对于个人、家庭、单位和社会的重要性,这些和我们党提出的建设文化强国是紧密相连的。因而我说,思想先进是走向成功的试金石。
二、端正风气永远是防微杜渐、造福一方的不二法门
这次培训的安排实行的是军事化封闭管理的形式,这是一种制度化的约束,这个约束就很有必要。约束即要求,也就是人们常说的红线,反映在大的环境下就是一个风气。领导干部处在环境的带领者的位置,不管领导个人是自主还是不自主的在说什么和做什么,无形当中都在起着群体的示范效果。作为党员干部我们要明白这个道理,市纪委、市检察院的领导同志所做的《加强领导干部廉洁自律》、《预防职务犯罪廉政讲座》的普法教育其实就是在说明一个风气的问题,通过课后归纳,我认为作为青年干部,我们要做到防微杜渐,不以恶小而为之。风气建设是单位的一面镜子,是领导者个人履职能力和单位建设能否健康发展的旗帜,这面旗帜要么招摇的虎虎生气,要么就招摇的草木皆兵。风气建设和我们每名参加培训的同志都多多少少的存在着依存的关系,我们要当好风气的带领者。如何当好风气的带领者还是取决于我们干部的行为操守,取决于我们作为领导干部的个人修养。如果不注重风气建设那