文档介绍：妇产科护士组长绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息来源
1
产房、婴儿室、人流室医嘱执行情况
不能及时准确完成医嘱的次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
产房、婴儿室、人流室护理记录、医嘱、工作检查记录
2
产房、婴儿室、人流室护理工作的规范性
产房、婴儿室、人流室护理工作中出现违规操作的次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
产房、婴儿室、人流室护理记录、工作检查记录
3
婴儿室护理查房次数
婴儿室护理查房次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每降低次,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
婴儿室护理查房记录表
4
参加科主任查房和病例讨论的次数
参加科主任查房、会诊、疑难病例讨论、死亡病例讨论的次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每降低次,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
查房记录、会诊记录、病例讨论记录
5
护理数据测量准确性
(生命体征等各种护理数据测量准确性抽检合格结果数/抽检总样本数)×100%
1)=目标值,得100分
2)比目标值每降低%,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
抽检结果
6
产房、婴儿室、人流室的清洁、消毒工作
消毒隔离合格指标
1)达到合格指标值,得100分
2)每降低若干指标单位,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
感染消毒科测量记录
7
院内活产新生儿的死亡率
院内活产新生儿的死亡率
1)=目标值,得100分
2)比目标值每增加%,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
新生儿死亡记录
8
出生证明打印、发放的正确性
出生证明打印、发放过程中出现差错的次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
出生证明打印发放记录
9
出生证明打印、发放的及时性
出生证明打印、发放比规定时间延迟的天数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每延迟天,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
出生证明打印发放记录
10
婴儿护理工作的规范性
不能按时、按规定对婴儿进行护理(如洗澡、喂奶、疫苗注射等)的次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
婴儿护理记录
11
产房、婴儿室、人流室护理病程及其他护理文件书写的规范性
产房、婴儿室、人流室护理病程、其他护理文件书写记录存在违反规定、遗漏、差错等的次数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每增加次,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
护理病程、护理文件
12
产房、婴儿室、人流室护理差错登记率
(护理工作应等记差错数量/实等记差错数量)×100%
1)=目标值,得100分
2)比目标值每降低%,减分,累计最低至50分
3)介于其中按线性关系计算
病案室统计报表
13
产房病人满意度比率
(产房病人满意度调查结果良好数