文档介绍：第四章:做好自己
学****方式:远程函授认证班与面授班
认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、市场总监国际认证等系列。
颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(国际电子注册,可学分转移直接对接国际学位)+MBA高等教育研修证书(随证书附带全套学员学****档案与国际中英文成绩单)。
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你可自信(1):小测试
假设今天上帝给你一次机会,让你选择五个你想要的东西,而且都能让你梦想成真,你第一个想要的是什么?假如只准你选择一个,你会做何选择呢?假如生命危在旦夕,你人生最大的遗憾,是什么事情没有去做或者尚未完成?假如给你一次重生的机会,你最想做的事情是什么?如果发现了你最想要的,就请马上把它明确下来,明确就是力量。在这个世界上没有什么做不到的事情,只有想不到的事情,只要你能想到,下定决心去做,你就一定能成功。
先来个小测试:寻找你的自信源头
在职场上,自信是很重要的,它可以帮助人们获得更多的成功。可是,什么是你自信的源头呢?做一做下面的测试吧。
试想你有一间新房子需要装饰墙面,你会在墙上挂什么?
1挂画。2挂照片。3挂年历月历。4挂钟。
选择1:你是重视情调的人,亲情与友情深深包围着你。你最大的自信,来自于好好安排自己的生活,过一个有品位的人生,才能凸显你的能力。但是生活一旦被人际关系困扰,常使你受严重打击,因为在感情的世界里,你是理想主义者。
选择2:你的自信来自于别人对你的肯定。你认为要在良好的人际关系中维护自尊,衣着外貌非常重要。别人对你投射赞赏的眼光,会使你充满自信,当然良好的家庭背景、高学历等等,也是你所重视的,因此你是比较传统守旧,却又追求时尚流行的人。
选择3:你有很多雄心壮志,颇有野心。你的自信来自于能力表现,是苦干型的人。为达到速效,行为举止看来有些粗鲁,十分冲动。因为你太过于实际而不懂掩饰野心,常使人认为你是贪心、势利、又无趣的人。
选择4:你的自信来自于工作效率。你是很好的策略性人物,尤其对一些重要事件,从来都不马虎,即使是参加重要宴会,也会仔细考究衣着。小心你热衷于工作的程度,有不成功便成仁的可能,别太过劳心。
你可自信(2):培养自信
不自信源于对自己不满意。
对自己不满不一定是件坏事,但如果这种不满影响了你的工作和生活,影响了你的形象和精神,那你就要注意了,它会成为了你不自信的根源。产生不自信的原因很多,无外乎客观因素和主观感受两个方面。
客观因素主要包括:自身条件的限制,比如学历、身高、容貌、家庭背景、职业环境对你的认同等等,这可能在一定程度上影响你对自我的判断,从而影响你的精神面貌、工作能力,最终的结果是影响了上司对你的看法、与同事的关系以及你个人的升迁之路。
主观感受是指对发生在我们身上的事情的判断和我们对自身的评价,当然主要包括对工作能力、公关交往、外形气质方面的评价,这种评价来源于旁人对你的评价(其实这种点评传到你耳朵里的又有几分正确呢),以及你拿自己与他人作比较(姑且不论这种比较是对的还是错的)。
对自己的不自信往往源于多年来的“积怨”,甚至是“童年阴影”,要将不自信转化成自信,并非一朝一夕的事,但只要立刻有所行动,积极地从工作和生活中的小事开始培养,定会有所改进,一点一滴地培养起自己的自信来。对此,我们可以通过下面的几项准备来做出一些改变,取得一些成效。
准备一:对自己有一个正确的评估
把自己“硬件”摆一摆,诸如学历、工作年头、取得的业绩乃至身高、体重、着装、皱纹拿出来评判一番,看看是否有其中的某项让你信心尽失。
和同事最好能多沟通交流,看他们对你的评价是否与你想的一样,或许你会有意想不到的发现呢。看到你在办公室有那么多的闪光点,你是否有点自信了呢?即使他们只是在恭维你,也请你姑且相信吧。
准备二:给自己一个自信的新形象
从形象入手,无论你有多大的年纪,自信的人都是美丽的!穿比实际年龄小五岁的服装,换一个时髦的发型,走路步伐加大十五厘米,加快速度,说话声音大二十分贝,在走廊与旁人热情地打招呼……这是建立自信新形象的开始,上司一定会喜欢,同事也刮目相看,于是,你在别人心中有了新的形象和定位。
准备三:提升你的工作能力
没有天生的拿破仑,真正的工作能力才是你自信自强的基石。
没有爱一行干一行,只有干一行爱一行。既然你选择了目前的工作,就要深入了解本职工作需要何种人才,自己欠缺的能力到底是哪些。可以诚恳