文档介绍：培训机构聘用合同
篇一:培训机构教师聘用合同
HR工具-文本范例
示范文本
编号:
培训机构教师聘用合同
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
HR工具-文本范例
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
;
、交通补贴_______元人民币/天。
3. 社会保险金
。
。
第三条乙方的义务
;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
。
HR工具-文本范例
第四条甲方的权利
,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。
,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
:_______元人民币/课时。
、交通补贴_______元人民币/天。
,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
。
第六条本合同的变更、终止和解除
,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
,本合同可以解除。
,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,
HR工具-文本范例
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。
第七条其它事项
,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________
代表:(签字)____________
签约时间:________________签约时间:________________
篇二:培训机构教师聘用合同[1]
贝思特艺术