文档介绍：劳动合同,社保
篇一:社保局劳动合同标准版本
合同编号(个人社会保险编号):_____________
用人单位社会保险编号:
劳动合同书
(全日制用工使用)
甲方(用人单位)名称住所法定代表人(或主要负责人)联系电话
乙方(劳动者)姓名性别居民身份证号码__________________________________________________________ 户籍所在地现居住地邮政编码联系电话__________________________________________________________________
劳动和社会保障局制
签订劳动合同须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
使用说明
1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。
2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
篇二:社保正规劳动合同
劳动合同书
编号
甲方(用人单位)名称:
注册地址: 邮政编码
经营(办公)地址: 邮政编码
法定代表人:
联系电话
乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生日期: 年月日
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码:
身份证住址: 邮政编码
现居住地址:邮政编码
联系电话
签订本合同条件
甲方:1、须依法登记注册的企业。 2、不得从事违法经营活动。
乙方:1、已与原用人单位解除劳务合同关系的人员且与原单位无约定竞业限制义务或其他法律责任,或自由职业者。2、非违法在逃人员。3、有劳动能力,且具有完全民事行为能力。特别说明:在签订本合同之前,乙方确认已充分阅读并理解和知悉甲方的相关规章制度,并自愿遵守,乙方同时确认对本合同各条款的法律含义完全了解。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章制度,本着平等自愿的原则,经双方协商一致同意,订立本劳动合同,以期共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期个月, 自年月日起至年月日止。
2、无固定期限: 自年月日起至年月日止,其中试用期个月,自年月日起至年月日止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至年月日止。工作任务完成时即终止合同。
第二条、若乙方开始工作时间晚于本合同约定时间,以乙方实际到岗之日为本合同起始时间,建立劳动关系。
二、工作内容和地点
第一条,乙方同意按甲方生产工作需要在甲方指定的岗位工作,具体工作内容和要求是:按时完成任务,并达到规定的工作标准。
第二条、因生产工作需要,甲方随时可以调整乙方的工作岗位,工作地点或工作内容和职责,薪酬随岗位或职务的变化而变化。乙方认为不适应甲方调整的工作,可以申请另行调整或提出解除劳务合同。
第三条、因甲方的生产经营状况有淡、望季之分,甲方实行的是保底+计时+计件工资制,根据生产经营的实际情况可与乙方协商、或出现法律法规的其他情形的,可依法延长乙方的劳动和休息工作时间。
三、劳动报酬
第一条、甲